负责华北、东北、华中、西北地区股份制分行、城农商行、券商及企业客户业务开发，负责政策性银行的资源协调。基于对客户内控要求、投资需求的专业理解，有效谈建议定制方案，整合公司投研资源，输出投研成果。“固收＋”模式的FOF类业务、信用债类业务业绩突出• 负责区域包括东三省、北京、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、河北、河南、湖北、湖南、内蒙、宁夏、青海、甘肃及新疆，以及渤海银行、恒丰银行总行自营及资管部门的投资合作，北上深以外异地财务公司、证券公司客户开发• 负责大行及股份制属地各地分支行的基金营销培训、投资需求对接和资源合作等，有效协同，推动总分联动重点项目协调营销，外部资源共同开发和共赢• 2019年业绩突出，银行表内自营业务合作开拓和快速增长，团队所覆盖区域客户，新开户落地投放客户数量增加30%（近30户），客户公募基金投资余额增幅80%（80+亿），尤其河北、湖北、山东地区新增合作大幅增；2020-2021年负责的客户信用债类业务挖掘有效，永续债拼单营销领先同业• 2020年抓住资管业务转型机会，结合资本市场窗口，中小银行资管类业务、财务公司及券商业务显著突破，实现FOF专户、权益投顾户、量化增强专户、摊余成本法专户、QDII海外债、ETF宽基指数专户、打新基金等创新业务的突破落地，资管客户持有资产存量实现翻倍，且合作多样化• 负责团队招聘，团队内营销资源分配、培训，分配营销目标、协作共享营销信息和专业提升• 获公司2019年度评优表彰“销售优秀奖”，获部门2019年二季度优秀营销团队表彰，获部门2020年度三季度及四季度营销专项激励奖

北京事业部负责人，汇报常务副行长，负责招聘、管理部门5个二级团队（42人），负责北京地区同业及监管沟通维护、投行和同业业务开拓创新，承担部门规模、利润考核任务，设立部门架构、部门职能、部门岗位编制和员工序列体系。传统信贷类业务基础上，试点新业务模式，挖掘河南省外的优秀项目及企业客户。研究同业市场动态，调研城商行业务开展情况并定期汇报总行• 结合部门考核指标，分解、细化和制定各二级团队的职能分工和业务目标，负责部门年度、季度工作计划及预算，负责并监督计划及预算的落实和执行• 招聘组建团队，建立部门内各项管理流程、工作制度和标准；有效管理和防控创新业务、异地业务的投前、投中、投后全流程相关的信用风险、操作风险• 创新业务开拓，如供应链金融合作、互联网消费贷款投资和承销、房抵贷和现金贷业务前期筹备等• 试点投资私募ABS投资、地产项目、供应链金融项目、股票质押贷款等• 负责联系全国同业，进行同业存款、存单、行内资产流转（如零售信贷资产包）的询价销售等• 全部门2017年共落地对公资产投资12单96亿，同业资产投资13亿、同业负债营销40.9亿、同业理财销售22亿，实现考核口径FTP利润1.3亿元• 负责银监“三三四”专项治理侯，负责部门切分、员工化解等方案的建议和执行，及监管沟通

中信银行总行债券发行岗，恒丰银行总行投行部二级部负责人，负责同业渠道的开发和维护，建立对同业机构的“大销售”平台，包括债券、同业理财、信贷类资产流转及投资顾问等业务。负责DCM簿记建档流程和系统建设。熟悉各类主流金融机构投资主体偏好、内部流程、监管体系。开展代持、代缴等“一级半”市场交易服务和套利• 完成主承销债券1700只超1700亿债券的簿记发行，其中包括近140亿民营企业债券、永续债、长期限中票等复杂品种的发行任务• 实现参团债券销售超600只，累计中标近800亿，活跃参与市场交易，实现纯手续费收入近3000万• 牵头组织投资人进行发行人现场调研和路演推介，与投资者互动，提高发行效率和销售服务• 组织团队维护交易对手开展代持、代缴服务，实现一级半市场套利，日均代缴量20亿• 制定相关制度流程，组织全行相关专业化培训，协助分行业务人员进行投标、产品设计及项目开拓

• 负责银行、基金等机构合作开拓，包括综合授信、业务渠道共享、基金投资和定制等• 起草资金需求和融资方案，参与制定公司年度资金规划，包括各类资产资金配置额度、配置比例，公司FTP定价、利润考核和投资绩效对比分析• 制定自有资金流动性管理方案，负责公司剩余流动性管理资金的投资管理，包括资金头寸的配置范围、各期限/品种配置；建立相关操作的管理控制指标、操作流程等内部管理规范，对操作的组合的久期、动态盈亏、投资绩效等负责

• 参与人力资源体系咨询项目，包括高管薪酬对标和设计、组织架构梳理等，负责基础数据收集和案例研究、高管调研访谈、业务执行规划、咨询建议报告起草等• 对财务报表进行分析性复核、对重要内控流程穿行测试，访谈、盘点、抽样记录• 组织执行现场审计程序，统筹安排并负责具体工作的分工、实施、汇报，制作和复核工作底稿，起草审计报告，具有建筑业、房地产业、制造业、中介服务机构等多行业项目经验