1、 行政管理：负责公司（120人）的行政内务管理，涉及会议协调、活动策划、文件归档、物资采购等工作。2、 制度完善：协助公司完善行政板块规章制度，如考勤、办公用品制度及日常行为规范等，为公司提供行政支持。3、 物资采购：完成每月采购计划，负责公司采购报批、办公用品配置，保证质量且争取控制费用。4、 考勤管理：每月负责120名员工考勤管理与核算，整理考勤报表，为核算工资提供考勤数据。5、 活动策划：参与策划落实公司每年年会活动、节日活动以及每季度生日会，参与人数最多达150人。6、 对外联系：对物资供应商保持联系，为公司运行提供后勤保障，及时处理解决出现的突发情况。7、 预算管理：协助执行费用管控措施，充分预估各月，季度，年度费用。并做各细分类目费用控制8、 费用报销：及时收集报销材料（费用需求单、发票、付款记录），通过 OA 录入后完成报销流程