谷口学 Email & Phone Number

▪️略歴大学を卒業後 1985 年 4 月に株式会社ホンダエクスプレスに入社。35 年の半分を現場、残りの 半分を本社で過ごしてまいりました。私の経歴を総括すると大きく 3 つにまとめることができま す。❶経営企画=事業再構築や中長期戦略立案など経営レベルの企画立案発信を経験したことで 戦略的思考を習得でき、私のマネジメントの基礎となっております。❷事業改革、立て直し=収 益悪化の現場や機能不全の間接部門を改革し、ありたき理想を実現していく業務を多く経験させ ていただきました。その中で組織にとって重要な「人・物・金」のマネジメントを習得し、「労・ 操・設」のチェックポイントも確認してまいりました。❸品質保証=ISO と出会ったことでマネ ジメントシステムの重要性を知り、導入・実践していく中で品質向上とコスト低減の両立を実現 できたことが大きな自信となっています。定年退職後、2022 年 3 月より富士運輸株式会社で代表取締役に就任し物流改革を目指して 事業改革に着手しました。コンプライアンスやオペレーション改革に取り組み業容拡大を実現し 外販を大きく増やしました。同時に配送能力を増強し親会社の販売拡大に貢献しました。■コアスキル(活かせる経験・知識・能力)・経営戦略、事業計画立案(事業分析、課題形成)・マネジメントシステム構築、監査、(ISO9001 審査員補) ・営業(営業戦略立案、新規開拓、既存拡大) ・事業改革、立て直し(原価削減、プロセス改善、業務拡大) ・人材育成研修(問題解決、課題達成、小集団活動、改善提案、マネジメント) ・リーダーシップ(管理職でのマネジメント経験 18 年、大学野球部監督 10 年)■職務経歴◎富士運輸株式会社(代表取締役)<2022 年 03 月~2023 年 02 月> ・経理、総務、兼務で岩槻と小田原の 2 拠点をマネジメントし事業基盤の立て直しを実行。 ・外販の拡大、戦力増強。◎販売物流統括部(営業担当参与)<2018 年 04 月~2020 年 03 月> ・営業戦略立案、実行マネジメント、人材育成担当。◎輸送事業所(営業担当参与)<2016 年 04 月~2018 年 03 月> ・営業戦略立案、実行マネジメント、北陸営業所設立、人材育成担当◎輸出入事業部(事業部長)<2013 年 04 月~2016 年 03 月>・3 期連続赤字事業の輸出入事業を、保税・通関・爆発物検査を成田地区で一極化する航空貨物 集約化提案を通して新拠点を立ち上げ再生。更に熊本地区に既存インフラを活用して成田同様の 機能を設置、熊本空港活用で新規顧客を開拓して増収増益を達成。◎本社安全環境品質保証部(部長)<2012 年 04 月 ~2013 年 03 月> ・品質トラブル多発を沈静化。◎本社経理部(部長)<2011 年 04 月 ~2012 年 03 月> ・メインバンクとの関係修復。金利・手数料の大幅削減。海外現法への増資案件や SOX 対応◎本社総務部(特命部長)<2010 年 04 月~ 2011 年 03 月> ・車両盗難による損害賠償交渉で約 4000 万円の支出削減。 ・不良資産(売却困難な不動産)売却により節税。◎本社経営企画部(部長)<2009 年 04 月~ 2010 年 03 月> ・経営戦略立案、中期事業計画立案。◎本社安全環境品質保証部(課長)<2006 年 04 月~ 2009 年 03 月> ・全社品質トラブルの多発を受け、品質・環境統合型のオリジナルマネジメントシステムを構築 し全社に展開、三現主義(現場・現物・現実)に基づき監査活動を強化しトラブルを鎮静化。◎栃木事業所(物流課長)<2003 年 04 月~ 2006 年 03 月> ・生産工場の移管に伴う事業縮小の状況下、事業構造改革、営業強化により事業拡大と収益性向 上を実現。更に栃木地区航空貨物業務を立ち上げて荷主の大幅なコスト低減に寄与し事業として も安定的な収益源として確立。◎本社経営企画部(主任~課長)<1999 年 04 月~ 2003 年 03 月> ・経営戦略会議を事務局として運営し中長期の経営戦略(競争戦略)を立案。役員室山籠りで既 存26ビジネスユニットの方向性を決定。新たな競争力の源泉創出の為IT戦略実行プロジェク ト立ち上げて参画

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  株式会社Gakoo.

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  東京国際大学

  商学科