周宇波 Email & Phone Number

珠海

1、根据企业经营及订单计划，进行人力盘点，制定公司人力编制、人力配置需求，匹配公司经营目标。2、根据公司经营策略，协助灵活编制组织架构，部门工作职责，绩效目标；3、全过程组织公司职员、普工招聘，开发维护招聘渠道，招聘e化系统开发、优化；4、根据集团员工关系策略，负责员工关系建设，解决员工关系问题，构建和谐劳资关系；5、负责人才发展工作，关键人才定向匹配人才政策，做好关键人才的用、留。

珠海

从事自动化、模具类工程师、技师招聘

深圳

1、前2年任职招聘处，负责各事业群普工招聘工作、及人资总处各部门IDL间接职员招聘；2、后2年任职人力资源技术委员会，负责技委会面向集团人资职系人员专业及通识类课程的培训，人资职系每年度的职级晋升、评审工作组织、实施。3、期间曾调任富士康互联网平台，负责天猫运营团队人员的内部招聘、外聘团队的引入接洽，及日常人力资源工作。