曾宇鹏 Email and Phone Number

和平精英项目- 协助制定并执行科学的赛训计划，由于该俱乐部先前缺乏标准化管理，整体呈现较为散漫；执行效果显著，大幅度提升了训练热情和工作氛围；随后取得PEL和平精英职业联赛S1赛季首个卫冕周冠的佳绩- 透明化队伍现状和各种信息，营造全员参与经营的氛围，帮助每个队员找到“初心”，在工作中找到乐趣及创造人生的价值- 独立解决队内纠纷与矛盾，通过高水平的沟通技巧，帮助队员解决因过往事宜而产生的芥蒂与矛盾；团结俱乐部所有成员， 与大家一起讨论并明确各阶段的各目标，并随后逐一实现

GK电子竞技俱乐部 - 和平精英分部- 重组俱乐部，帮助运营困难的新俱乐部招募新人员，制定新工作方案及训练方案。在两个月内，迅速完成了重组调整，同时搭建了兄弟队伍体系（GK与闲云野鹤），并且取得较优的成绩- 纠正过度的绩效主义，在成绩差状态低迷的时期，过度克扣绩效，易催生不满、怨恨等负面情绪，从而更不利于成绩调整、士气重振。随后与俱乐部经理重新制定并执行有人情味的人事制度，帮助队伍走出低谷

PUBG项目- 初次转入管理岗，谦虚听循上司教导，不断地在工作实践中学习如何成为一个更优秀的管理者- 根据每个队员当前技术水平和天赋潜力，制定适合独特个体的个人化训练方案- 根据团队风格和特点，制定适合该团队的战术体系。后期通过收集大量比赛数据进行分析，不断对先前的战术体系进行优化- 密切关注选手市场，以合理的价格买入价值高或潜力高的选手，并有成功的交易案例，为俱乐部创造亚军成绩

- 热爱游戏，体验过大量主流热门游戏，具有一定的游戏分析能力，善于发现能吸引用户的游戏环节、游戏内容和游戏细节- 观看和参与过大量游戏赛事，熟悉赛事运作流程，对于赛事内容的呈现有自己见解与想法- 比赛中，担任指挥一职，根据队员能力不同，合理分配合适的任务，负责汇总分析信息，迅速下达指令和决策- 团队中，担任队长一职，负责撰写训练日报，总结每日训练中发生的问题，并配合俱乐部积极解决常出现的问题和不足，共同制定有效提升队伍实力的方案