华为8年+腾讯5年+创业7年+跨界+全视野+精神90后擅长运营与管理，成功从HR转型企业经营与项目运营，思维独到，心态年轻活力精力充沛但不折腾；正直有原则但不刻板；方向感和经营意识强但不好高骛远经历分为超大型科技企业和创业型科技企业两段，截然不同但又贯穿“一线创业”
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人力资源总经理Hrvp未来工场Shenzhen, Guangdong Province, Cn -
人力资源总经理Hrvp未来工场 Nov 2021 - Present中国 广东省 深圳公司副总经理，运营支持总经理，负责人力资源、行政、法务、IT、客户工程、CNC生产等部门 -
联合创始人数飞科技 Apr 2019 - Nov 2021中国 广东 深圳第二次创业，A I大数据+保险服务方向， 担任公司法人代表，除全面负责内部管理事务外，还负责公司酒店大师、保险学堂 、企业团险、对外投资项目等新业务的拓展和运营 。主要成就：完成了从公司大管家到新业务开路人的转型，完成了酒店大师等项目的内容和社群等用户增长布局，从中受益良多，对企业经营和商业化运作更加游刃有余。 -
Hrvp威尔云 Oct 2016 - Apr 2019深圳第一次创业，VR视频技术、5G云游戏方向创业公司，全面负责人力资源、行政等综合事务，参与战略决策。 主要成就：从无到有搭建互联网前沿科技初创企业的人才体系和行政、法务等综合管理体系。 -
高级招聘经理腾讯 Sep 2011 - Oct 2016深圳 广州中国互联网企业龙头，任微信事业群高级招聘经理；职能体系高级招聘经理；人力资源平台部高级项目经理。 主要成就：微信团队从150人到1500人的人才扩张的主要推动和贡献者，从0开始搭建微信商业化团队，实际兼了BP职责；腾讯目前唯一一个所有岗位类型的人才都招募过的实战型HR；腾讯各区域分公司HR团队合作项目的统合者。 -
招聘调配部门负责人华为 Jul 2007 - Oct 2010深圳华为为数不多的”二进宫”，任中国区干部部招聘调配部团队负责人；研发体系高级培训经理。 主要成就：带团队负责中国区30多个代表处人才外招内调，并为海外市场输送人才，年招聘量2000+。 -
人事行政总监金迪源 May 2004 - Jun 2007北京 深圳电子集成电路设计制造企业，负责公司的人事行政管理。 主要成就：改进和完善公司管理制度和内部运营机制，为业务的快速增长提供助力。 -
人力资源经理华为 Aug 1999 - Apr 2004深圳中国高科技企业龙头，负责HR各模块工作：市场干部部绩效管理；西安代表处管理代表（人力行政负责人）；营销干部部员工关系；海外人力资源部草创及招聘调配、培训、任职资格、干部管理等。 主要成就：西安代表处从大乱到大治，梳理整顿其人力资源和行政，使之一度成为华为第二大产粮区，并协助创建西安研究所的初始团队；华为第一批海外人力资源团队的两位搭建者和协调者之一。
高宪辉 Education Details
Frequently Asked Questions about 高宪辉
What company does 高宪辉 work for?
高宪辉 works for 未来工场
What is 高宪辉's role at the current company?
高宪辉's current role is 人力资源总经理HRVP.
What schools did 高宪辉 attend?
高宪辉 attended Renmin University Of China.
Who are 高宪辉's colleagues?
高宪辉's colleagues are 杨一帆, Pradeep Mishra, Jasmin Wu, Kevin Wei, Franky Xiang, 包嫒萍, Amrit Verma.
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