お仕事アプリ『matchbox』の営業をしています。人材サービスに頼らない、人手不足のない職場を実現するアプリであり、◆主な特徴は下記3点　①自社専用の人材バンク　：従業員/パート/アルバイト/OB・OG/短期・単発バイト／ギグワーカー　　　　　　　　　　　　　他店舗の勤務者 etc...　②求人サービス感覚で採用：シフトを投稿⇒応募者が集まる　③労務はまるっと自動処理：労働条件通知/出発確認/勤怠提出・承認/給与計算//給与支払い/　　　　　　　　　　　　　給与即払い/法定帳票（労働条件通知書/源泉徴収票など）/　　　　　　　　　　　　　外国籍者の管理/マイナンバー管理 etc...大手～中小までの、流通小売、外食、物流、製造、サービス、医療・介護、警備 etc...導入開始しています。

ローソン店舗15000店舗で就業するアルバイト20万人の採用・教育・定着・再雇用の仕組みを構築し推進する責任者。多店舗経営を行うローソンのオーナー戦略の推進。

インテリジェンスで人材紹介、転職サイト事業の立ち上げと営業マネジャーを経験。