【簡易職歴書】●2020年5月〜現在株式会社ユーラスエナジーホールディングス・2020年5月〜現在グループ2社の新卒採用、人材開発（研修プログラムの設計・運用）をメインに担当。●2016年4月〜2020年5月　株式会社ゼネラルパートナーズ・2016年4月　新卒入社4月～12月　障害者に特化した人材紹介事業の法人営業部署に配属・2017年1月～　人事企画室へ異動。2018新卒採用よりプロジェクトマネジャー8月～　社内ビジコンで起案した、ハイキャリア層の障がい者転職支援を行う新サービスの立ち上げ責任者を兼務。・2018年12月～2020年5月経営直下で人事業務全般を担当。主な担当領域は新卒採用、評価制度の運用・改善、組織開発、就業規則改定等