在职期间，曾任职营运部总监助理、策划经理、租务部经理等职位,主要负责如下工作：一、负责营运中心架构的组建，制定部门工作制度及流程； 二、在营运总经理的指导下参与制定年度营运目标，并统筹、分解营运目标完成计划； 三、全面负责现场经营环境监控及监督物业服务质量，提升公司的服务质量及管理效率； 四、与商户建立良好的关系，关注商户经营状况并给予商户经营改善建议；全面负责《租户申请》事宜的沟通、审批、落实，为租户解决经营上的问题； 五、统筹商场的营销推广，场地、广告位租赁工作； 六、做好与公司各部门及商场管理处的沟通与协调工作。 七、建立和维护集团对外公共关系，推进集团品牌形象，负责和政府对应部门（经贸局）、商会及各大媒体的外联工作； 八、全面负责商场年报、月报、周报及市场调查的分析、撰写工作（含招商、营运、策划）； 九、负责团队管理、培训工作； 十、完成上级交付的其它工作。

一、负责项目内淑女装、时尚休闲、鞋皮箱包品类的招商工作，完成公司每月下达的招商任务。二、负责客户资料的搜集与整理，定期拜访、回访客户，记录客户资料，整理客户档案；做好市场调研、客户分析工作。三、负责对应品类品牌的进场装修及运营跟进的服务。协助财务部完成品牌的签约、收款、回款等事宜；四、根据集团的招商流程做好合同管理工作。五、参与集团旗下新场(科学城高德汇)的动线规划及品类布局划分。六、不定期进行市调工作，了解并收集竞争对手的变化及知晓市场上品牌/品种的流行趋势的变化。七、完成上级交付的其它工作。

一、销售管理 负责对应部门的销售业绩，完成公司下达的销售、毛利指标。二、现场管理： 负责当班期间卖场各项标准达标，包括环境卫生标准、人员服务标准、商品陈列标准、物业安全标准等，并解决现场顾客投诉事件及各项突发事件。确保卖场运营的质量。三、人员管理 对员工日常规章制度的常规性检查，确保团队的纪律性。并根据公司、卖场的培训需求，组织员工进行培训及员工活动。四、品牌专柜管理 1）和供应商沟通，了解、争取品牌各项资源。 2）深入参与品牌运营，包括商品结构、库存情况、新品上市情况及动销情况、营销活动等。特别针对促销活动进行深入细节的分析，为业绩的提升进行数据收集及提出有效可行的方案。 3）对卖场进行周分析、月分析、黄金周分析等工作。五、上级领导安排的其他工作。