1、参与公司经营计划、业务策略、资本运作等方面的会议，向董事长提供分析意见和建议；完成公司管理层交办的其他任务。2.负责协调风控部门各岗位工作，管理和建设风控团队，督促风控人员严格遵守公司和部门规定及流程，领导、组织、安排部门全体员工分工协作，完成本职工作，并提高团队业务学习能力。3、 部门新工作的开发和研究，负责风控部门工作流程优化、标准建设和制度建设；4、负责公司跨境电商业务的尽职调查、数据采集、信息汇总、风险分析及报告；建立部门数据管理体系，对商户的信息和系统交易信息严密保存和管理；对系统的交易进行风险监测，对商户进行风险评估；5、组织部门员工学习新工作的业务操作流程以及业务操作指南，完成对员工的入职培训和在岗培训；6、制作部门工作的周计划、月计划、季度计划，编写部门工作的年度总结；7、组织和召开部门晨会、周会，及时跟进部门各项工作的日常运营情况，及时了解对员工的工作情况和工作状态，及时汇报部门的工作情况和部门管理至上级领导；8、按时完成公司的任务和工作安排，配合其他部门共同完成任务，组织员工积极参与公司活动。

1、在新东方vip学习部担任语法和写作老师，每周坐班两天协助校长办公室处理行政工作；2、协助校长各阶段工作目标分解；协助校长对学校运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪学校经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在学校的经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案；5、协助校长进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其它单位的关系；6、校长交办的其他事项跟进