工作职责： 1、获得生产计划，组织若干小组成员生产，保证生产计划的完成；2、巡视生产过程，完成巡检记录，包括生产安全状况、质量情况、员工操作规范性等；3、积极参与持续改进和5S、可视化管理；4、对作业工艺、流程的改进、修改提供建议；5、为新员工提供教育培训，参与员工的考核评估；6、与员工交流沟通，掌握员工的思想动态及时汇报；7、中夜班时负责部门的生产、质量、安全、能源等的正常运行；8、运用5S保证工作场所的清洁、整齐和有序；9、能够与各部门进行良好有效的协调、沟通；

工作职责： 负责生产管理，生产现场的人员调配、管理、考核、生产计划的安排工作 协调并制定生产计划，组织、监督人员按生产计划生产，保证按时完成生产任务。 根据实际情况，必要时及时调整生产，减少浪费，确保客户订单。 组织协调新产品的试制。 协调相关部门（设备、工艺、质量、物流、采购），解决生产中出现的问题，保证生产正常进行。 下属人员的管理和考核，提高团队的积极性和凝聚力，鼓励并协调创新活动。 维护生产现场秩序，提高现场的整洁度，监督、维护生产纪律。 监督并保证生产安全。 提高生产效率，降低废品率，提高人员、材料、能源的产出、投入比值。 负责员工的业绩考核。 完成上级布置的各项其他合理的任务。 涉及发泡车间、组装车间、焊接，冲压车间、缝纫车间的管理工作。 2010年派往韩国学习生产管理知识后又组装班长提升为生产主管。 2011年因工作能力突出提升为生产科长，负责整个生产车间的管理。