个人背景：七年的工作经验，提炼三个核心关键词：营销、运营与管理。从基础营销做起，到线上线下的策划运营，到公司前后端的产品体系搭建与人员管理。在实践中学习，也在学习中实践。能力素质：1、学习能力：具有较强的求知欲，工作期间报名学习了《互联网运营》、《科特勒营销》、《职场竞争力攻略》等课程。2、沟通能力：能够熟练的与客户及领导进行有效沟通，获取其核心信息点，出色的完成工作。3、团队协作：能够合理的进行任务分派工作，把控项目进度，具有很强的执行能力，能够出色的解决工作中各种困难问题。4、性格品质：对待工作认真负责，为人细致严谨。可以严格要求自己，对职业规划有明确的发展方向。
七彩宏培训学校（天津）有限公司
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运营总监七彩宏培训学校（天津）有限公司 Jun 2020 - Present中国 天津市主要工作：出任校区运营总监（执行校长），负责校区日常运作。1、校区日常事务（市场、行政、教务、教学）管理。2、策划市场招生活动与老学员回馈活动，进行市场调研，了解区域内行业动态。3、负责校区的全面运营管理工作，搭建内部管理结构和管理制度，建立岗位工作模型，优化岗位结构，优化绩效考核体系，激发员工积极性。
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营运副总裁天津利和通盛科技有限公司 Jul 2016 - Apr 2020中国 天津市1、公司搭建：初创型公司，全权负责公司后端的运营发展。对接上游产品服务渠道，进行产品线梳理；把控公司整体的活动运营与用户运营；制定绩效考核与各岗位工作SOP流程，确保公司业务正常运转。2、统筹工作：主导公司品牌宣传、渠道维护及资源整合等运营管理工作，招募、培训并管理公司近50名员工（最高峰90名）。3、主要业绩：2017年9月，公司在山西太原与山西晋城开辟分公司。截止2018年年底，公司累计服务客户总数达500家。
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市场营销经理鼎基久盛(天津）资产管理有限公司 Oct 2013 - May 2016中国 天津市1、渠道开发：负责公司合作渠道开发与大客户关系维护。与天津聚康社区、健美操协会、中华老龄事业促进会等机构达成战略合作。组织多次社区敬老活动，十余次文化汇报演出。2、团队管理：公司线下市场团队从0到1的搭建，管理部门员工，制定合理的绩效考核、晋升规则。根据公司产品线编写了销售业务培训指南以及销售技巧培训的PPT，并录制视频教程，且对公司员工进行培训。3、主要业绩：通过线下渠道活动，为公司线上引流1W+活跃注册用户。
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