★★★ご覧頂きありがとうございます・自己紹介★★★・某外資系メーカーで7年半勤務。　エリアマネージャー時代にPresident’s Award（社長賞）を受賞。・国内最大手のBPO企業に転職。　マネージャー職で主に国内上場企業向けにITの利活用・促進を提案。　－国内最大手のカジュアル衣料品メーカーのグローバルITを受注に成功。　－某有名私立大学のIT部門を国内大手SI企業よりリプレイス受注に成功。・人材紹介業に転身。　－立上げフェイズのIT特化型エージェントで事業部長に就任。　－H/Hを受けてTVCMでお馴染みの国内大手人材紹介会社に転職。　－DivisionManagerに就任し、複数エリアに跨る4チームを統括。　以降、IT／Webエンジニア、コンサルティングファームの転職支援に特化、　転職希望の候補者様、企業人事と両面側でコンサルタント経験を重ね、　多くの支援実績を残すことが出来ました。『私も転職経験者です』ITを用いた業務改善の提案、プリセールスをしていました。その時に『ITで企業価値が高まる、ITで世の中が変わる』ことを目の当たりにし『この仕組みを作っている人の力になりたい』と決意し、この仕事に飛び込み、10数年が経ちました。私自身も転職する時はものすごく悩みました。その中で感じたこと、学んだことが今となっては財産であり、故に、候補者様に寄り添った転職支援が出来ると自負しております。だから最初は軽い相談でも、情報収集でも大丈夫です。こんなこと聞いていいのかな？、どうぞご遠慮なく。『IT業界の転職市場の状況について』『エンジニアからITコンサルへの転職成功の秘訣』『通過するための経歴書の書き方、突破するための面接対策とは』『3年後、5年のキャリアイメージの持ち方、伝え方とは』等々、どんなに些細なことでも結構です。竹内というコンサルタントは、、、■エンジニアの方へのリスペクトを持っています。『朝起きてから寝るまでITに触れない時間はない』を口癖にしている私ですが、50歳を超える私はインターネット黎明期や、ガラケーからスマホへの変遷など、技術の進化を目の当たりにしてきました。そういった技術革新、毎日の生活が楽しくなるサービスを作って下さり、世の中の仕組みを日々、進化させているエンジニアの方へのリスペクトが私の原点であり、原動力です。■のめり込むタイプです。『やる』と決めたことはとことんやり続け、24時間考えています。のめり込む性格なのでこの仕事には向いていると思っています。『この職務経歴書なら大丈夫』と言い切れるまで何度でも添削のお手伝いをさせて頂きますよ。最後まで一緒に伴走しますので安心して下さい。■趣味は沖縄の海でダイビングTVで観たダイビングの映像に惹かれ、10分後には沖縄行きの飛行機を予約してました（クイックな動きには自信アリます！！）お試しで潜った海の素晴らしさにどっぷりとハマり、ライセンスまで取得してジンベイザメやマンタと泳げるようになりました。■休日は娘と公園休日は思いっきりパパの顔に戻り、週末には7歳の娘をスイミングスクールに連れて行き、泳ぎ終わったら、大好きなマクドナルトでランチが定番コース。美味しそうにハンバーガーを頬張る娘の顔を見ることが至福です。【コンサルティングポリシー】■キャリア形成を中長期目線でアドバイスさせて頂きます。転職は『内定獲得』よりも『入社後の活躍』を大切にしてご支援に取り組んでいます。それは『転職は手段』であり、『どんなキャリアを創りたいか、どんな人生を歩みたいか』を成し遂げるための手段でしかないと考えているからです。だから『今』だけではなく、『3年後、5年後、どうなっていたいですか』を大切にお話しを伺っています。・『どんな職位に就いて、どうやって人生設計していくのか』・『マネジメント指向でしょうか』・『技術スペシャリストでしょうか』・『5年後、どのくらいのお給料を貰えるようになりたいですか』この本質的な課題にとことん一緒に向き合いたいと思います。■あなたの市場価値を見逃しません。経験、スキルも強みも人それぞれ。人には必ず『キラリと光る強み』『他人に負けない強味』があると信じています。その『強味』を見抜いて言語化することが、私の最大の責務だと考えております。だから面談は少しだけ長くなるかもしれません。それでも十分なお土産（情報）をお持ち帰り頂けると自負しております。■ご支援においてお約束出来ること。・中長期的なキャリア形成を俯瞰して見る目線と　アドバイスできる情報量を持つこと。・イエスマンにならないこと。　出来ること出来ないことは理由も含めて明確にお伝えすること。・紹介求人の『量』ではなく『Fit感』つまり質を大切にすること。・経歴書添削や面接対策に支援の手を惜しまないこと。・複数企業の並列選考を公平な目線で比較し、　アドバイスできる情報量を持つ。