主要负责华南现代渠道部门工作，具体工作内容如下：1.直营渠道：沃尔玛，Ole，盒马，超级物种，等直营渠道的开发与维护。2.经销商服务渠道：KA系统，便利店系统 ，新零售渠道，等渠道经销商的开拓与维护。3.制定合理的人员计划以及规范巡店流程、制定合理KPI考核目标，对下级遇到瓶颈、难题做分析和讲解，给与一定的建议。4制定直营系统费用投入预算，运营计划，促销计划，根据实际情况做相对的调整。5.制定适合各渠道的招商政策，动销方案，经销商核销流程，经销商全年投入产出，控制合理的费比，确保达到公司要求的实收。6.制定与推行公司新品在华南现代渠道部的上架工作。7.执行公司的政策，通过适当的客情与方法，把华南现代渠道的黄尾袋鼠水货降到最低。

工作描述： 主要负责华南现代渠道，部门组建，市场规划具体工作内容如下：1.KA渠道分为直营与经销商两方面市场规划，KA直营系统：沃尔玛，山姆，Ole，KA经销商覆盖系统:天虹，大润发，永辉，华润万家，顺丰嘿客等系统。2.便利店系统与电商平台全部都由经销商覆盖,合作的电商平台有，阿里零售通，京东新通路，淘宝授权店。3.核算运营成本，制定合理的价格体系，确认产量产品与利润产品，制定合理的招商政策，合理的经销商动销政策，合理的核销流程。4.根据各渠道各系统的情况制定合理人员、进场推进计划，费用投入预算，运营计划，促销计划，根据实际情况做相对的调整。5.制定本人与本部门人员管理考核办法，提出升、调、奖、惩的制度，根据竞调情况制定合适的部门与个人，年、月销售目标。6根据渠道推进计划，制定合理的备货周期，合理的出货计划。7.每周召开一次现代渠道部门会议，了解各渠道各系统市场信息，了解竞品信息与促销方式，跟进自己的产品特性，制定合理的促销方案。8.针对临期品，寻找合适的下沉渠道，制定合理的临期品促销方案以及经销商处理政策。

主要工作职责：1、开拓便利店、BC场，加油站，潜力渠道配送商（经销商）的开拓与维护工作。2、制定便利店、BC场等渠道年、月销售目标和费用预算，并核查便利店、 BC场等渠道促销活动的执行情况。3、考核并管理中级业代的巡店和业绩。对各中级业代的业绩增长情况实时追踪与评估。 4、制定配送商（经销商）的回款周期，年、月销售目标，核查落实配送商（经销商）的费用 代垫情况，并帮助配送商（经销商）做好代垫费用的核销。5、落实BC商场节庆时期礼盒销售情况，制定每年三期的创意陈列比赛。6、 落实公司新品唯它可可和果倍爽在BC、便利店等渠道铺货情况.7、了解掌握自己区域竞品价格情况，随时向直属上级领导汇报区域价格情况。 并提出合理的阻击竞品方案。8、协助上级领导完成其它考核目标。

主要工作职责：1、帮助经销商分销库存，完成销量，SKU的达成。 2、根据公司的拜访八步骤来拜访每个批发客户，完成销售业绩。 3、负责推荐候选批发商-执行销售所有权限内的产品, 包装,进行促销活动-争取最佳销售位置 4、 保证长期的供货和产品轮换，恰当地给产品定，坚持作好销售线路卡的登记等工作 -每日准确记录并更新业绩表。向上级提供市场竞争信息(活动,定价)。5、对自己负责区域批发市场价格变动及时掌控，随时向直属上级领导汇报区域价格情况。 并提出合理的建议。6、了解掌握自己区域竞品价格情况，随时向直属上级领导汇报区域价格情况。 并提出合理的阻击竞品方案。7、配合上级领导完成销售目标。

主要工作职责：1.按照公司要求完成每月销量目标 2.按照公司要求每天定时，定点，定线的拜访终端客户并且索取 订单。 3.负责公司产品全品项的陈列工作以及新品的铺货工作。 4.负责终端市场上竞针对手的信息收集并汇报给上级。