一、根据公司年度生产经营目标和运行情况，制定相应的人力资源管理工作以及行政后勤的目标和实施细则，保证公司生产经营和发展；二、负责完善公司人力资源管理和行政管理制度，满足公司日常运作的要求；三、根据公司年度生产经营目标,负责对公司各部门工作目标和计划任务完成情况进行跟踪和考核;四、全面负责公司政府项目的基础工作的建设以及项目的申报与验收；五、负责部门人员的工作安排与督促，使部门运作有效开展；

全权负责公司政府项目的策划、申报、与验收，政府外部事务的处理，相关关系的维护；公司行政体系的建立与完善，特别是行政制度根据公司发展的需求进行编制与完善工作；定期组织做好各职能检查工作，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报负责公司与外界有关部门机构的联络并保持良好关系；公司重大活动的组织与接待；负责公司安全生产管理工作，维护公司的安全生产管理；负责指导、管理、监督部门人员的工作，改善工作质量和服务态度，做好相关的绩效考核工作；协助总经理开展公司级的相关管理活动任务以及其它交办事项；项目业绩:完成国家级海洋项目的验收以及公司政府项目架构的搭建；

负责集团下属各子公司年度政府项目计划的起草、并根据政策组织申报落实，政府关系的维护等；主要项目业绩:国家知识产权优势专利企业、省企业研究中心、省工业设计中心等

主管政府项目申报：收集分析政府各部门政策消息，进行项目申报，为公司争取尽可能多的政府资金支持，维护外部关系。项目主要业绩：工程中心完成由区级至国家级、专利示范企业由区级至省级的申报、高新技术企业、国家火炬计划，市级创新团队、省创新企业、科技进步奖等等项目的条件建立及申报；行政事务管理：公司日常行政管理（办公用品、固定资产、车辆、绿化、保洁、5S，目视化、会议室、会务、门禁、基建、印章、期刊等），同时兼党工团工作，主要业绩为：建立公司的行政管理体系，保证公司行政工作的顺利开展，开展党工团活动。