本人先后在世界500强国企和中国500强民营企业工作近20年，也在一般民营科技公司工作过数年，有着多年丰富的管理经验和阅历。精通人力资源9大模块并擅长综合运用（尤其擅长规划、招聘、薪酬、考核、劳动关系和企业文化建设），擅长统筹行政后勤所有相关工作，通晓政府公关事务流程，熟悉企业经营相关法律法规，善于识人用人，有亲和力，善于把制度建设和思想工作、企业文化结合起来；对企业战略目标规划、制订、实施和协调达成等有深刻理解和领悟，具备高层管理工作的统筹战略思维。实事求是的决策部署，全面而深远的计划安排，周密严谨的工作态度，正直公平的人格人品。具有良好的学习能力、创新精神、数据分析能力和坚决的贯彻执行力；坚信：除非不可抗力，没有管不好的人和事，没有执行不了或执行不到位的规划、方案和指令，关键是方法、手段和措施，以及尺度、分寸和节奏及时间点的把握和拿捏。始终坚持长远、品质、效率、成本、创新的综合管理理念，追求实现企业效益的最大化和利润值的最大化。座右铭是：乱云飞渡，心如止水；意如磐石，胸如大海；百万之众，我只等闲；千军万马，下棋喝茶。多年来，做人做事坚持8个字：忠仁智勇、公平和诚