■担当業務①リクルーティングアドバイザー(RA)　2017年7月～2022年9月【対法人】経営者や部門責任者等に経営課題や事業課題をヒアリング、採用ニーズ確認採用要件の摺り合わせ選考方法・選考フローの提案人材紹介サービス以外の商材提案(自身が顧客のオーナー・ハブとなり他商材の担当者と連携)【対社内・対候補者】キャリアアドバイザー(CA)への求人内容や進捗状況の共有候補者からの質問の回答や面接対策、面接後の意向確認、内定承諾から入社までのフォロー※2018年7月以降はメンバー育成、2019年10月以降はチーム(5~6名)のリーダーを兼務②人材紹介事業立上げ支援　2022年4月～2023年3月提携先の金融機関へ在籍出向(4月～9月は週2回、10月～3月は週1回)立ち上げ1年目の部署につき、本部から支店への周知、商談同席、求人票作成やスカウトメール、カウンセリング同席など多方面でフォロー。③クライアントサクセス　2022年10月～現在キャリアチャレンジ制度を使って地域活性支援部に異動。金融機関やプロフェッショナル人材戦略拠点、パーソルグループから紹介を受けた中小企業への人材紹介サービスの提案・求人票作成を担当。(求人票公開後はRA等のフロントへ引継ぎ)金融機関への渉外担当と連携しつつ、紹介していただく質や量の改善に向けた提案も行う。人材紹介サービスの提案が前提ではあるが、ニーズに応じて兼業、副業など他商材も提案している。■実績【2017年度】 下半期：決定人数21名、営業成績3,809万円(達成率92％) 【2018年度】 上半期：決定人数37名、営業成績6,899万円(達成率119％) 下半期：決定人数57名、営業成績7,346万円(達成率104％) 【2019年度】 上半期：決定人数55名、営業成績7,982万円(達成率104％) 下半期：決定人数56名、営業成績7,746万円(達成率109％) 【2020年度】 上半期：決定人数50名、営業成績4,816万円(達成率99%) 下半期：決定人数31名、営業成績3,297万円(達成率68％) 【2021年度】 上半期：決定人数36名、営業成績4,072万円(達成率79％) 下半期：決定人数51名、営業成績7,869万円(達成率126％) 【2022年度】 上半期：支援人数31名、営業成績3,612万円(達成率90％)【2022年度】 下半期：求人受領企業数 62(達成率86％)、支援人数 9名(達成率300%)【2023年度】 上半期：求人受領企業110(達成率102％)、支援人数 19名(達成率67%)※2023年度下期では、2月末時点で支援人数44名(達成率160%)■受賞歴2018年 6月：関西統括部の月間MVP(達成率186％)2018年11月：関西統括部の月間MVG(チーム達成率：121%、個人達成率181％)2019年 7月：関西統括部の顧客親密VP(生命保険会社の採用支援でNo1エージェント獲得)2019年 9月：全国顧客親密VP(担当するすべての銀行・信用金庫で採用支援)2019年10月：ベストRA(選ばれるサービス品質を最も体現する関西RAを社内投票で選出)2019年10月：関西統括部の月間MVG(チーム達成率：114%、個人達成率142％)2020年 5月：関西統括部の月間MVG(チーム達成率：100%、個人達成率87％)2020年 5月：ベストRA2020年 6月：関西統括部の月間MVG(チーム達成率：169%、個人達成率197％)2020年 7月：関西統括部のQMVG(チーム達成率114%、個人達成率116%)2021年 1月：関西統括部の月間MVP(達成率176％)

■調査部・企業信用調査(報告書作成)および提案営業零細企業～大企業の経営者や役員等への対面取材、経営状況や資金繰りのヒアリング決算書の取得・分析、有価証券報告書の確認側面取材(金融機関、大阪府の建築振興課、他)商業登記簿、不動産登記簿の確認※新規先や既存先への営業は調査業務と並行して行い、与信管理や営業先開拓のツールとして企業情報の活用を提案(商材単価は数万円～数十万円)■ソリューション開発部・ソリューション営業中堅～大手企業向けに世界2億件超の企業情報データベースを用いた4つのソリューション(マスタデータマネジメント、与信管理、調達先管理、営業・マーケティング)を提案。・セミナーの企画/運営社外向けセミナーの講師として会社単独や外部企業との合同セミナーを実施(2か月に1回)。・社内研修講師営業担当者(管理職含む)向けにデータベース商品に関する勉強会を企画・運営(毎月)。・社内向けメールマガジンの企画/編集データベース商品の特徴や受注事例について営業社員向けに発信(2か月に1回)■調査部在籍時の実績2013年度：信用調査780件(達成率100%)、売上450万円(達成率101%) 2014年度：信用調査420件（達成率105％）、売上250万円（達成率83%）* *2014年度は異動につき、上半期のみの実績■ソリューション開発部在籍時の主な担当案件 ※具体的な成果を一部抜粋(延べ約100件の案件を担当)1、海外調達先管理の強化(受注金額：約60万円)海外調達先管理ツールを導入し、判断基準の統一化およびリスク変化を察知する管理体制を構築 ・クライアント：衣料品メーカー・担当：顧客提案、デモンストレーション、見積書の最終チェック、導入後のトレーニング・実績：コンサルタントとして顧客折衝、見積作成支援、導入まで幅広く担当2、マーケティングオートメーション(MA)の導入効果向上(受注金額：約100万円)企業情報を活用した優先営業先の可視化・クライアント：電子部品メーカー・担当：顧客提案、見積書の最終チェック・実績：MAツールに登録している顧客データのクレンジングおよび企業情報の付与により、優先的に営業すべき先を可視化し、営業活動の効率化に貢献■工夫した点・プレゼンテーションの本番前に、上司や先輩社員のフィードバックを受け入れて10回以上個人練習を実施。その結果、200名規模の社外セミナーに向けた社内コンペティションを経て講師としてアサインされ、セミナー当日の出席者から高い評価を得た・案件受注に向けて経営課題や事業課題などテーマに沿ったプレゼンテーションを心掛けた・提案資料には企業情報データベースの活用イメージや競合他社との比較した訴求点を記載