人事招聘相关工作

招聘IT外包人员

负责游戏行业各类中高端职位的招聘，包括技术研发、策划等；同时负责多个客户、多个职位的招聘，最多同时负责过10个以上职位的招聘；独立负责整个职位的操作流程：分析客户公司在行业内的优势，职位的深度剖析，锁定合适职位的目标群体，甄别人选，快速推荐合适的人选，面试的安排，薪资谈判，背景调查，上岗情况的追踪反馈等；给新员工培训行业概况、领域人选特点和职业发展规律、以及工作中一些实用的技巧；指导新员工了解游戏行业、分析人选心态，帮助其解决在工作中所遇到的困惑和挫折。