负责公司市场营销中心的销售运营管理工作。主要工作职责包括：1、制定销售计划与策略，分解销售目标并带领销售团队对销售目标负责；2、销售团队人员的招聘、销售培训体系、绩效考核体系的搭建，销售激励政策的设计与实施；3、搭建、优化销售运营管理体系、规章制度以及销售业务流程；4、负责日常销售管理，制作销售话术、打单SOP等销售工具，策划促销活动，处理各类销售问题；5、监控分析业务运营数据，建立客户档案，制作各类业务报表报告，及时发现问题作出预警，优化销售策略；6、关注重点客户和项目，组织重大项目推进会，进行招投标项目管理；7、收集市场竞争信息，参与产品需求调研和开发、线上与线下市场推广。

负责社会代理商合作渠道的销售管理和综合运营管理，主要包括：1、销售指标设置与分解；2、制定完善渠道销售人员激励考核办法；3、营销活动的策划与组织实施；4、建立完善星级代理商渠道销售管理体系和渠道酬金政策；5、公众微信号和线上终端交易平台的建设与运营管理；6、大型订货会的筹办；7、代理商渠道店铺巡检、宣传管理和销售行为管控；8、分公司业务销售监控和数据分析，运营情况通报；9、收集分析行业动态与竞争对手情况等。曾被评为上海移动优秀员工、上海移动高校迎新专项工作优秀青年突击队员、上海移动合理化建议一等奖、分公司优秀员工等。