瑞华健康保险股份有限公司于2018年5月4日经中国银行保险监督管理委员会批准正式开业。作为一家致力于成为行业领先的专业健康保险公司，其秉持“合规、诚信、专业、创新”的核心价值观，紧密围绕“健康保险+健康管理”双轮驱动的经营理念，以健康促进为己任，持续优化的职能健康风险管理技术，完整的保险产品系列涵盖全生命周期的各类健康风险，生态化的健康服务合作网络体系遍及境内外一流医疗及护理机构，为客户提供全方位的健康保障和全链路的健康管理。 1.法务性工作： a.参与分公司诉讼案件（草拟法律文件并通过公司OA流程用印以及作为委托答辩人出庭应诉）； b.合同审核（保险业务的合同及日常办公的行政性合同审核）及合同归档； c.为公司内部提供法律意见（主要是民商法和劳动法等内容）； d.向监管机关提供有关案件的报告（如涉刑案件管理的报告和报表等）； 2.合规工作： a.日常根据国家法律法规的调整以及监管机关和总公司制度文件更新的要求，制订或更新分公司的制度，保持分公司制度体系的合法性和合规性； b.监管机关的数据平台及专线邮箱的收、发文，定期搜索是否有处罚信息。定期报送法制信息，及时上报领导； c.对分公司员工定期展开有关防范非法集资、反销售误导、反商业贿赂、反保险诈骗等涉及违法违规甚至犯罪的行为的排查。利用一定的模式，要求员工承诺不得参与前述违法犯罪活动。并对司法案件、案件责任追究情况统一追踪。 d.协助开展应急演练、参与消防应急演练以及年度自审内查； 3.稽核工作： a.协助总公司或第三方机构对分公司进行各方面内审检查，如公司内控自查、反洗钱内审和中介渠道内审等； b.协助监管机关或其他国家机关现场或非现场检查； 4.反洗钱： a.反洗钱制度的制订或更新； b.定期撤抽查客户身份识别数据，持续进行客户身份识别； c.定期进行客户风险等级划分鉴别； d.定期大额和可疑交易数据的上报及提取； e.反洗钱工作的宣传与培训； f.年度反洗钱报告（银保监版、人行版）、反洗钱年度分类评级自评估等 ； g.协助完成相关司法、行政监督机关要求的协查工作。 5. 风险管控工作： a.偿二代体系下月度、季度、半年度和年度的报告、报表报送工作（主要是收集各部门的数据汇总后报送总公司）； b.其它相关风险类工作，如开展风险防范培训和应对风险演练等。 6.行政性工作： 协助日常行政性工作，完成领导交代的任务。

恒大人寿保险有限公司成立于2006年5月11日，主营人寿、年金、健康和意外伤害等人身险业务，一直秉持“恒久守护，向善而行”的使命，发扬优良的企业精神和作风，倡导“以客为尊、以人为本；以价值为纲领，以创新为驱动；以诚信为基石，以合规为底线”的价值观，践行“简单、专业、协作”的经营理念，立足保险保障本源，发挥资源协同优势，致力成为融合康养、社区与数字化元素的创新型保险公司。公司成立以来，已在全国开设88家分支机构，累计为748万余客户提供了保额超6.5万亿元的人身保险保障和便捷高效的专业化服务。广东分公司办公地址在环球都会广场作为。 1.法务性工作： a.参与分公司诉讼案件 b.合同审核（以保险业务类合同及日常办公的行政性合同为主）； c.为公司内部提供法律意见（主要是民法、公司法、保险法、婚姻法和劳动法等）； d.向监管机关提供有关案件的报告（案件责任追究和金融违法犯罪风险报告及报表等）； 2.合规工作： a.日常根据国家法律法规的调整以及监管机关和总公司制度文件更新的要求，制订或更新分公司的制度，保持分公司制度体系的合法性和合规性； b.监管机关的数据平台及专线邮箱的收、发文，定期搜索是否有处罚信息。定期报送法制信息，及时上报领导； c.对分公司员工定期展开有关反对非法集资、反销售误导、反商业贿赂、反保险诈骗等防范违法违规甚至犯罪的行为的排查，利用一定的模式，要求员工承诺不得参与前述违法犯罪活动。并对金融违法犯罪等、案件责任追究情况统一追踪。 d.审核分公司各机构、分公司各部门的制度，管理相关制度，并进行梳理。 f.其他公司季度性要求报送的工作。 g.协助内控检查工作（采购流程和理赔流程）。 3.公司内部违规处罚工作： a.依据公司相关部门调查情况，制订或协助制订业务品质问责方案； b.追踪落实处罚措施。 4.反洗钱工作： a.可疑交易分析，并追踪落实； b.按监管开展宣传与培训； c.按监管要求报送报告及报表。 5.风险管理工作： a.每月进行风险数据复核汇总工作，要求各部门配合； b.每季度填写风险季度指标。

富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年，总部位于深圳，注册资本117.52亿元，目前在全国拥有35家分公司、1000多个分支机构及其服务网点。公司致力于为社会不同人群提供包括人寿保险、年金保险、意外保险和健康保险在内的全方位风险保障解决方案，十二度入选“亚洲品牌500强”，2021年入选“深圳500强企业”，位居保险行业前三。公司坚持走高质量发展之路，不断深入推进专业化转型，致力发展成为业务结构合理、经营管理规范的寿险公司典范，持续为客户、为员工、为股东、为社会创造价值。广东分公司当时位于广州珠江新城高德置地（春）中。 1.法务性工作： a.参与分公司诉讼案件（草拟法律文件并通过公司OA流程用印以及作为委托答辩人出庭应诉），一年时间内曾处理过5个案件； b.各类合同审核（以保险业务合同及日常办公的行政性合同为主）； c.为公司内部提供法律意见（主要是民法、公司法、保险法、婚姻法和劳动法等）； d.向监管机关提供有关案件的报告（案件责任追究和金融违法犯罪风险报告及报表等）。 2.合规工作： a.日常根据国家法律法规的调整以及监管机关和总公司制度文件更新的要求，制订或更新分公司的制度，保持分公司制度体系的合法性和合规性； b.监管机关的数据平台及专线邮箱的收、发文，定期搜索是否有处罚信息。定期报送法制信息，及时上报领导； c.对分公司员工定期展开有关反对非法集资、反销售误导、反商业贿赂、反保险诈骗、开等防范违法违规甚至犯罪的行为的排查，利用一定的模式，要求员工承诺不得参与前述违法犯罪活动。并对金融违法犯罪等、案件责任追究情况统一追踪； d.审核分公司各机构、分公司各部门的制度，管理相关制度，并进行梳理； e.开展清廉金融文化宣传活动。 f.其他公司季度性要求报送的工作。 3.综治工作： a.监察职场的防盗、防火安全设施是否合规； b.举行或协助举行、参与消防演练或其他重大事故应急演练； c.要求全分公司员工按照人行广州分行规定承诺履行综治工作义务。 d.年度综治总结报告、负责人述职报告及实绩档案。 4.公司内部违规处罚工作： a.依据公司相关部门调查情况，制订或协助制订处罚方案； b.根据处罚方案制订处罚文件； c.按省行业协会的要求上报被处罚的业务人员名单。

国华人寿保险股份有限公司成立于2007年11月，总部位于上海市地标建筑上海中心大厦，是由中国保险监督管理委员会批准设立的全国性、股份制专业寿险公司，注册资本为38亿元。公司成立的10年里，是国内率先进入网络平台，实现跨渠道合作，业内领先的网销寿险公司，是率先在中国保险业探索互联网保险发展路径，是互联网保险业务规模始终居行业前茅，也是唯一一家6年平均投资收益率超8%的寿险公司，投资水平领跑行业。广东分公司是其18家分公司之一，分公司位于广州市海珠区琶洲商贸展区范围内的南丰汇商厦中。 本人的工作职位是“法务合规岗”，2015年3月至2017年月设在分公司人事行政部，2017年6月开始，根据监管规定，该岗位划拨至“风险合规部”。 该职位的工作内容包括有： 1.法务性工作： a.参与分公司诉讼案件（草拟法律文件并通过公司OA流程用印以及作为委托答辩人出庭应诉），截止目前为止共办理跟进案件15件以上； b.合同审核（保险业务的合同及日常办公的行政性合同审核）及合同归档； c.为公司内部提供法律意见（主要是民商法和劳动法等内容） d.向监管机关提供有关案件的报告（司法季报、案件责任和矛盾分析表等） e.审理公司各类合同，尤其与保险公司与渠道合作类为主； 2.合规工作： a.日常根据国家法律法规的调整以及监管机关和总公司制度文件更新的要求，制订或更新分公司的制度，保持分公司制度体系的合法性和合规性； b.监管机关的数据平台及专线邮箱的收、发文，定期搜索是否有处罚信息。定期报送法制信息，及时上报领导； c.对分公司员工定期展开有关防范非法集资、反销售误导、反商业贿赂、反保险诈骗等涉及违法违规甚至犯罪的行为的排查。利用一定的模式，要求员工承诺不得参与前述违法犯罪活动。并对司法案件、案件责任追究情况统一追踪。 d.关于人行对金融机构平安金融综治工作的跟进，如协助运营上的应急演练、参与消防应急演练以及年度自审内查； 3.稽核工作： a.协助分公司每个季度展开联合检查，如公司内控自查、反洗钱内审等； b.协助监管机关或其他国家机关现场或非现场检查； 4.反洗钱： a.反洗钱制度的制订或更新； b.定期撤抽查客户身份识别数据，持续进行客户身份识别； c.定期进行客户风险等级划分鉴别； d.定期大额和可疑交易数据的上报及提取； e.反洗钱工作的宣传与培训； f.年度反洗钱报告（银保监版、人行版）、反洗钱年度分类评级自评估等 5.综治工作： a.监察职场的防盗、防火安全设施是否合规； b.举行或协助举行消防演练或其他重大事故应急演练； c.要求全分公司员工按照人行广州分行规定承诺履行综治工作义务。 d.年度综治总结报告、负责人述职报告及实绩档案。 6.行政工作： 协助日常行政性工作，完成领导交代的任务。

前往实习，协助法官处理文件及档案管理等工作。