人事行政相关工作

负责毕马威中国-北区-审计级别员工培训工作：1、协助区域经理制定北区培训计划与实施方案2、负责培训支持与管理工作，包括邀请讲师与学员，物料准备，监督培训流程，培训效果总结等3、负责内部培训系统维护更新工作4、Elearning平台运营管理工作5、根据培训进度，完成培训报告统计工作6、负责部门秘书行政工作：财务报销、办公用品申请、文件归档、员工入离职手续办理等

主要负责培训（内培和外培）、员工关系、社保公积金、企业文化建设等方面，具体如下：1、招聘：基础岗位招聘，并参与各大高校校招活动。2、员工关系：入离调转手续办理等。3、企业文化建设：组织员工活动，完善企业文化建设。协助组织成立公司工会，并与工会成员共同举办年会、踏青等活动。4、社保公积金办理，并解答员工相关问题；与第三方及时沟通员工社保相关事宜。5、完成制作月度考勤情况并与员工进行核对确认。6、医药行业体系工作管理。7、办理员工工作居住证、生育报销等工作。8、协助其他部门及时办理证照更新工作。9、协助组织员工培训工作，及时完成培训计划。10、协助支持其他部门工作，积极与各部门沟通。11、简单行政接待工作