1. 负责各类销售指标的周、月、季、年统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询1.1 每周汇总当前的销售开票情况 & 跟踪并记录销售部门所有项目的进展；1.2 每月的月报中需要完成Account Receivable, Yearly FCST & Actual Sales, Demand & Completion of Delivery, Project Tracing, （Top 10）Product Summary, Sales Accomplishment等；1.3 每季销售额完成的百分比及与往年完成百分比的比较分析；1.4 年终数据统计汇总后与年初预测进行比较分析；1.5 根据前一年的销售额情况为领导定制销售目标和计划提供依据。2. 淘宝网2.1 准备网上的企业商家认证所需资料，并完成所有认证流程； 2.2 完成淘宝网店铺的装修，图片，文案等一系列开店所需的准备工作；2.3 定时更新工艺品信息，根据市场价来确定工艺品的定价；2.4 通过阿里旺旺聊天软件、电话或者面对面接受客户的询问、接受订单；2.5 确认客户的需求后，进行项目跟踪，按时交货；2.6 定期对应收账款进行催收。3. 销售合同 & 资料管理 & 合同编号 & PR3.1 负责小额销售合同的谈判工作；3.2 负责起草小额销售合同并及时提交相关商务人员审批；3.3 负责公司销售合同及其他营销资料文件的管理、归类、整理、建档和保管工作；3.4 负责定制合同编号的规则，汇总所有订单的相关信息；3.5 负责部门所有PR申请，部分销售订单；3.6 负责所有项目资料的汇总，并将客户需求及时上传至公司共享盘。4. 销售市场 & 客户管理4.1 收集潜在客户和新客户资料，为开展销售工作做准备；4.2 通过各种渠道搜集各种市场信息，利用各种销售和服务技巧，提高客户的购买欲望，实现更多销售；4.3 建立维护客户关系，对重要客户经常保持联系，并协调、处理相关客户与业务之间的联系；4.4 收集一线营销信息及客户意见，对营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见；4.5 积极完成销售指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。5. 部门人事接口 & 公司企业文化接口5.1 负责督促部门人员完成每月考勤，检查核对无误后交予部门总监签字确认；5.2 负责部门用车申请，在申请前进行内部调节；5.3 负责部门每月办公用品的申请，控制部门预算，并对所有人的申请签收做登记；5.4 负责部门新同事的介绍，告知其注意点及今后工作所需，让其尽快融入部门中；5.5 带头成为公司企业文化的实践者、推广者和守护者，并成为榜样；5.6 负责部门所有费用报销的申请，监督每笔开出的费用的流向，用途，具体金额，确认无误后存档。6. ASB所有销售发票 & 部门公司销售发票6.1 做好销售业务的对账工作，及时做好应收账款的核算工作；6.2 在第一时间将发票送到客户财务处，取回签收单交回我司财务；6.3 每月确保所有发票都及时入账，如有未入账的与客户方财务尽快沟通解决；6.4 定期对应收账款进行催收；6.5 将收回的账款及时报账。7. 完成上级领导交办的其他工作

1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2. 及时收集和了解各部门工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况。3. 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。4. 负责总经理日常行程安装，协助陪同参与各类会务、商谈以及应酬等。5. 协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。6. 完成公司领导交办的其他工作任务。7. 合同的上传8. 国内外考察申请