徐慧中 Email & Phone Number

中国 上海市 徐汇区

HRBP事务

上海市黄浦区

一招聘与入职 1. 确定招聘需求，制定招聘计划，总体负责上海服务站的招聘； 2. 负责面试、招聘流程把控、效果统计分析、达成招聘目标，跟踪并推进招聘流程，协助各部门面试官安排好简历筛选、面试时间安排等工作； 3. 安排新员工入职手续，以及在试用期安排入职培训，帮助其度过试用期； 4. 成果：17年一年的时间内，招聘46名基础人员，2名管理层，2名销售体系支持人员。二 员工体验与福利管理 5. 关注并改善员工作体验； 6. 组织公司团队建设、企业文化建设； 7. 负责员工的生日会及周年庆。三 团队专业成长 8. 负责公司内部培训，跟总部对接，搭建培训体系，并跟进培训后效果反馈，年度总共参与进行4次大型培训；9. 根据员工职业规划体系，规划员工发展路径，定义过一年的销售路径发展； 10..

上海市长宁区

招聘 1. 总负责招聘，团队从0到1的搭建，后期负责全国三十几家的饮品店门店人员的招聘； 2. 负责总部的职能人员及销售运营、加盟经理总监等人员的招聘； 3. 开辟各种招聘渠道，对接相应的招聘网站。 员工关系4. 负责人员的入转调离； 5. 负责人员社保及公积金的缴纳，包括外地团队代缴事宜； 6. 负责门店员工的绩效考核。 培训 7. 负责全员的入职培训； 8. 负责餐饮加盟商的一周培训，设计开店相关的各个流程运营（销售） 9. 直接负责门店的业绩，有带店经验； 10. 熟知公司的运营体系，开新店时会去做培训督导。 行政 办公用品的保管及采购； 快递的收发及登记处理； 节假日安排及人员的生日祝福。