王慧慧 Email and Phone Number

虽然不是人事专业，但工资做人事软件以及负责自然人个税申报系统，了解以下操作:1. 对员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，并制作月工资报表，按时发放工资月工资、季度、年度奖金和津贴的发放2. 薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告3. 管理层税优筹划以及年度汇算清缴4. 管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率等分析表5. 为各部门提供薪资福利方面的咨询服务

1.在维护老客户的同时，开发新客户，最终促成销售额。2.根据客人询价信息及时报价，并跟踪信息。配合调样，满足客户的需求。同时根据客人需求以及经验提出相关的建议和注意事项。3.与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道。4.拿到订单后，要与生产工厂和各部门配合，进行样品的确认，产品的生产，包括生产交货期协调，产品质量等方面。5.对订单的跟踪，发现问题及时解决，保证订单的正常运转。6.制作PI 和 booking，联系货代走船或国际物流公司。7.对应收的货款，及时跟踪和催收。8.定期总结工作情况并积极向经理汇报。

1.)制定班主任工作计划，确定工作的重点，安排好各项工作。2.)了解和研究学生 。研究每个学生的思想品质、成绩、才能特长、性格特征、成长经历以及家庭情况等。3.)掌握学生集体的发展情况、干部情况、班风、主流与倾向等。4.)协调班内各任课教师之间的关系，配合有关教师开展好课内外体育活动。5.)作好家长工作。通过各种活动，使家长对子女的教育与学校的要求协调一致。对家长不适当的教育，提出意见和建议。6.)组织学生参加课外和校外活动。7.)处理班里的日常工作。