创意是？第一：感知和洞察一切的需求来源于此，也归结于此不懂人性，不懂人情，不懂人际，就不懂创意；第二：策略策略就是目标，懂策略，尊重策略，有策略思维，就是能认清目标；第三：讲故事文案是故事，画面是故事，提案是故事... 故事里有你我他，有爱恨情仇，故事是感性外衣包裹的理性诉求会讲故事，不论用什么方式？第四：情商最重要的放最后，一切高智商在高情商面前都不值一提（有点绝对），情商就是感受情绪的能力。用消费者的情绪去分析产品；用客户的情绪去完成提案；用下属的情绪去管理团队；用老板的情绪去协调部门说时容易，做时难！

创意策划：负责公司多年的老客户直客客户的不同广告与公共需求，带领团队完成在KV与CW与slogan的创意执行。通过提案完成客户所需，增强客户品牌认知度，与用户粘性。文案创作：在项目前期，作为核心管理人员，参与客户投标，倾听客户需求与期望，调动团队成员的积极性和创造力，主导创意方案的产生、发展、形成，为客户提供优秀的创意文案与设计。活动现场调控：负责活动活动现场整体调控、人员安排，包括活动前期的场地、交通，吃住行，相关物料、人员的沟通和协调工作。品牌形象视频：协助客户部，完成创意方案的提案讲解；负责甲方爸爸在视频上的文案，脚本的创作，外联不同的供应商参与比稿，共同完成甲方的需求，提升客户满意度。跟踪优化：把控整个活动项目的流程进度，在时间与质量严格把关，保证好最终落地效果；每次项目结束后做复盘。团队培养：指导设计师、文案等创意人员的创意思路，最终形成完整精彩的创意方案；并定期分享经典案例作品与经验，让团队成长的更快。管理好整个团队，无论是工作方式方法，还是人际关系，都打下了扎实的基础。

l 战略规划：负责公司日常视频的题材挖掘，创意策划，管理团队相关人员拍摄及后期制作；内容规划，产品分类、产品设计及产品改进等。l 内容创作：负责日常业务中短视频创作、监督、指导；配合数据流量与相关新媒体营销出口，进行新视频产品创作，包括病毒视频app应用体验及配合相关部分完成h5短视频等。l 产品运营：根据公司战略规划及市场推广及时创造符合市场与用户端的视频产品，负责‘跟谁学‘品牌类视频项目全过程把控，组织协调视频团队各类人员，确保视频主题立意精准传达及把控拍摄与制作整体质量。l 团队管理：根据产品性能和团员成员性格天性，工作擅长领域及能力特长分配适合他们工作，实现人岗匹配，并且设定不同目标进行考核，锻炼和提升团队人员的综合能力；远程视频沟通，外地小组的人员招聘面试与工作内容的进展，灵活对下属工实施各项作安排。l 培训提升：定期进行专业化学习和培训，如创意策划，平面设计，剪辑 视听语言、电影造型等，提高个人和团队成员的整体能力与执行力；不定期的内部团队培训与分享，优秀视频分享学习及问题视频的解决方案探讨。l 沟通协作：负责外围供应商团队沟通，结合各活动，共同完成公司组合营销及多渠道拓展，通过H5，海报，短视频，软文等多种创意表现形式及微信微博，纸媒，电视等多种媒体渠道，对公司形象进行营销推广及优化。l 品牌广告：负责公司对外公关活动中品牌形象整体创意与规划，包括开场视频类与活动的整体流程设计，与公关公司及广告公司等合作方的管理及统筹，确保品牌活动及出品的良好效果。l 团队搭建：从0-1，即空降团队一开始只有2个人到发展到30个人，从北京分公司师资部门下属的二级视频组，发展到公司总部的品牌市场部的二级部门。l 主要业绩：Ø 团队半年时间共完成注册老师1774名，自我介绍1306，课程1338，并创新了精拍，定制品牌内容与栏目，创作3d表情包小人计划；创意策划了《我师我秀》，实现在线精英老师与家长及学生端在线下互动粘性。Ø 负责330发布会即a轮融资5000万美元发布会的现场导演兼总策划，并结合15年的公司整体发展战略，完成整个活动全流程把控，得到所有高层与公司投资人认可。Ø 创意策划“开心学 开心教”全年的品牌传播方案，立体直击b端用户与c端痛点，“互联网时代的好老师”平台，得到公司高层的肯定。Ø 完成大学生就业线下活动《赢在校园》整体创意及平面策划与视频内容的支持宣传。Ø 616购物节，创意策划所有视频内容，加强活动视觉效果，开展对‘跟谁学’活动，课程优惠及立体营销体验。

l 内容创意策划：负责公司日常对内，对外文化活动的内容制作与编辑。l 电子杂志制作：公司连续组织三期《精英训练营》，本人负责全程的记录与宣传，并负责制作电子杂志制作。l 企业宣传与协作：配合公司进行企业文化及产品宣传工作，同时为外地部门和同事提供便利，建立和总部沟通，提升企业文化建设，增强互相交流学习机会，创办公司内刊《新语》杂志。l 内刊建设：负责《新语》杂志的内容策划，新闻采编，摄影，版面设计等多方面工作。l 主要业绩：连续策划了5届晚会，晚会的前期筹备，主题设定，视频开场包装及负责审核及策划。