职责描述：1，与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；2，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；3，通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；4，面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；5，协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；6，协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；7，候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。工作业绩：入职一个季度内完成5个offer，入职3人，并顺利晋升AC，入职半年回款12万。涉及行业：餐饮，进出口，教育，电商，互联网，移民等看机会原因：薪资过低，并不想在猎头行业长期发展

职责描述：1，明确定位市场及目标，制定公司经营计划，制订公司业务拓展战略，制订业务工作方针、政策，提供公司内部业务管理。负责组织编制品牌年度、季度、月度运营计划和行动措施，确保销售计划指标顺利完成。2，深度明晰市场发展态势和走向，参与制定和持续优化总体市场营销策略，收集市场相关数据，对手企业情报并及时作出战略调整。3，组建与运营体系相匹配的组织架构、薪酬体系、 KPI考核体系建立，定期检查、督促店长工作；招聘并培训俄罗斯员工。负责供应商管理，对产品提出改进性意见。离职原因：2016年回国发展退出公司经营。

2011-2015 地接导游1，为中国游客安排在俄罗斯境内的全部行程，带领游客境内游览、食宿、购物、文娱等。2，热情做好导游讲解工作和翻译工作，向旅游者传播俄罗斯文化。3，妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系并随时处理旅游者的突发事件。4，在旅游过程中维护游客人身安全，做好事故防范和安全提示工作。5，每年固定为公司培训5-8位新导游，并协助公司开发俄罗斯境内的旅游新路线及景点。任职期间多次接待市级领导和国家部委领导及各类民间团体，包括黑龙江省统战部部长，北京市人大代表等。2015-2016 境外旅行社合伙人1，负责境外线路开辟，进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为分公司决策提供依据。2，整合目标市场资源，并根据公司市场开发战略目标制定市场开发工作计划。建立、协调、维持与目标地区地方政府、合作伙伴及其他相关机构的良好合作关系，负责公司对外形象的保持和提高。3，梳理与挖掘可开发景点，策划组织具有持续性、品牌价值的活动，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交国内负责人。4，负责公司财务管理，人员招聘、培训。离职原因：回国发展