1，为了完成当月业绩的目标，曾经在客户的楼下等了3天3夜。作为一个从事销售岗位员工，完成目标是最基本的职业道德，不达目标誓不罢休！ 2，从事销售岗位6年（一线销售4年），前两年业绩一直拿底薪排名垫底。但是我从来不相信这个邪，不相信自己会一直失败，所以后两年我的总业绩在总公司排名前3（销售人员70左右） 3，我找工作最看重的是一家企业的核心价值和使命感，因为如果仅仅是因为金钱去工作，工作的动力和积极性是不够，遇到困难很容易放弃。但是如果能够在工作中找到自己的价值，找到为其奋斗的使命感，再怎么样的困难都可以克服，因为找到了工作的意义。 4，作为一个管理者，我的管理哲学是激励员工但是不去指使。因为每个人都有自主意识，一个工作有激情的员工是因为他内心对这个工作的真正的认可，而不别人强迫他工作（相反他还会反抗）。我的管理就是解决员工对工作个人意愿层面的源头，去激励，去鼓舞他们。让他们发自内心的去做好这份事业。
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销售经理广东华邦云计算股份有限公司 Nov 2013 - Dec 2016中国 广东 广州职责： 1，资源整合，开拓市场。寻找第三方和战略合作伙伴进行资源整合。公司的产品是CRM(客户管理软件），客户是企业（不限行业）。所以工作的性质是针对企业的小型项目型销售。2，我有一部分的时间是和员工去陪访客户。其他大部分的时间是了解团队成员每天的工作数据，比如电话量，拜访量，客户拜访的情况。并且协助团队解决遇到的问题。总之是把控好工作的进度，从而完成既定的目标。3， 团队培训：通过定期的有针对性的技能培训，并且让员工每次拜访客户完进行总结，改正其不足提升销售技能。 4，团队激励：通过目标，集体荣誉感去激发团队，保证团队每个员工的工作状态是主动的，有激情的去拼搏，去工作。 5，定期回访客户，维护好客户的关系，进行二次销售。业务成就： 1，2015-2016全年总业绩在公司（全国）排名前三。公司销售人数在60-70。2，唯一一位连续5次进入精英团的活动（每一个季度评比销售前几名有这个资格） 3，荣获华邦大神的称号！（全公司仅有2名）4，任职销售期间荣获1次冠军，5次亚军，1次季军（业务员60-70人）
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销售代表北京和创科技有限公司 Sep 2012 - Apr 2013北京职责：1，开发客户：从网络各种渠道去获取客户的基本信息。2，电话邀约和拜访：电话去邀约客户并且上门拜访客户，经过一次或多次的跟进促成合作并且回款。（电话量每天有效通话时长2个小时以上，客户一个礼拜至少见3个新客户）3，后期服务和维护客户。
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销售代表广州飞歌音响科技有限公司北京分公司 Sep 2011 - Jun 2012北京职责：公司业务主要是向4s店这个渠道供应产品，而我的工作内容就是开发并且维护这个渠道，并且要负责客户的回款。以各个单店的任务来考核我的业绩的提成。那我通过给各个4s店的销售顾问培训以及和他们交流来进行产品的销售。
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高分子材料
Frequently Asked Questions about 许文波
What is 许文波's role at the current company?
许文波's current role is 广东华邦云计算股份有限公司 - 销售经理.
What schools did 许文波 attend?
许文波 attended Nanchang University.
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