工作职责：负责全面工作，根据董事会下达经营目标规划,完成年度营销目标及组织管理体系的搭建;负责销售支持体系的建立和管理,包括产品管理、销售管理、销售培训、市场开拓、业务管理和客户服务等；搭建营销体系组织架构,筹建营销总部及分公司整体团队建设;健全营销管理体系及规章制度、监控营销运营风险;统筹联盟内部外部资源与渠道，协调资源，负责渠道资源联动与战略协同,推动联盟渠道资源以保险经纪为出口的转化；统筹联盟及公司市场营销和品牌战略,制定公司市场营销和品牌宣传工作计划并具体实施;统筹总分公司与当地监管部门、各合作机构，保司合作关系的建立与维护。

工作职责：制定寿险业务的发展规划及经营计划，完成公司下达的工作计划及任务指标； 进行市场调研，优秀管理人才及业务团队的引进；进行寿险管理团队架构搭建， 做好业务团队的经营管理、业务考核和业务追踪督导工作；负责与各主体公司沟通，签约，不断更新、丰富寿险险种

工作职责：负责全面工作，对公司检验检测业务的开展、推进及对外谈判工作负责

工作职责：负责全面工作，对公司年度规模保费，期交保费，标准保费各项任务负总责。管理公司合作的建行22家支行，213家网点，60余名客户经理，30余名理财经理。工作期间，年度规模保费突破2.2亿元，其中期交保费突破0.8亿元。综合达成率考核在全市系统名列前茅。其中2013年取得国寿北分全市系统各业务条线40余家营业单位综合考核全市第一的成绩。

工作职责：对渠道年度规模保费，期交保费，标准保费各项任务负责。管理所辖农行24家网点，22名客户经理，工作期间，年度规模保费破亿，其中期交保费突破0.35亿元。综合达成率考核名列前茅，2010年，在国寿北分全市系统银保条线200余名渠道经理考核中位列全市第一

工作职责：单证管理，业务追踪，数据维护，会议筹备等各项工作，完成个人年度任务指标考核