韦明江 Email and Phone Number

工作职责： 1、负责公司车贷部门的整体运营及管理 2、完善车贷部门业务体系及流程 3、负责招聘、培训、团队组建 4、分析确定市场目标群体 5、完成公司下达指标

工作职责：1、负责公司的整体运营及日常管理2、建立公司组织体系和业务体系，完善公司各项制度及工作流程3、负责公司员工培训、团队建设4、整合资源，协调各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化5、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标工作业绩：2014年6月20日入职，用一个多月时间制定公司各项规章制度以及组织结构的重新划分，明确各部门岗位职责，半个月时间将原有展厅进行布局改造出新。同时制定7大销售流程（1.电话接听2.进店接待3.产品介绍4.需求分析5.议价成交6.交车7.保有客户跟踪）并对销售顾问进行培训，规范并监督从电话接听到保有客户跟踪各个环节，保证客户满意度。协调各部门保证销售环节能够顺利完成。与保险公司及金融机构合作，提高客户购车便利性，培训销售顾问出保单及贷款客户的判定，增加销售顾问业务知识。进行网络推广宣传等，提升专营店口碑增加展厅来店（电）量。

2010年5月19日入职江苏米兰汽车贸易有限公司从事雪佛兰汽车销售工作，担任销售顾问职务。 2012年1月从江苏米兰汽车贸易有限公司调入南京弘达汽车销售服务有限公司，从事别克汽车销售工作，担任销售主管职务。工作职责：1、监督并指导销售顾问对意向客户的回访跟进，完成销售目标2、对销售顾问进行实战培训3、带领销售顾问开发新客户工作业绩：带领4人小团队，任职期间小组销量第一，其中2人销量保持公司前3甲。2012年7月晋升为展厅经理。工作职责：1、制定并规范展厅销售人员形象、排班、展车摆放等2、对销售顾问、销售助理及前台人员的工作进行监督指导3、客户投诉处理工作业绩：编写并执行展厅规章制度，同年年底被评为优秀员工。2013年4月升职担任销售副经理一职。工作职责：1、针对每周每月销售情况进行汇总分析2、检查、监督所有交易和订单，确保目标的完成及资金的回笼3、制定并监督销售顾问短期销售与交车目标工作业绩：规范了库存结构，加速了资金的回笼。 2013年9月从南京弘达汽车销售服务有限公司调入滁州市明恒汽车销售服务有限公司，担任总经理职务。工作职责：1、负责4S店整体运营及日常管理2、整合资源，协调各部门工作，保证销售售后任务的完成3、考核评估各部门工作成效，适时的进行调整工作业绩：任职期间，与经销商合作，一个月时间融入80万资金，解决公司部分资金问题，两个月时间将满意度成绩从600多分提升到800多分，并保持稳步上升，两个月时间由亏转盈，规范整个运营体系。2014年4月从滁州市明恒汽车销售服务有限公司调回南京弘达集团，担任集团二手车总监职务。工作职责：1、负责搭建集团旗下各家4S店与二手车经销商合作，挖掘二手车贷款合作商并制定各家4S店绩效考核，协调指导销售部正确理解关于厂家二手车政策达到店面利润最大化。2、建立二手车客户回访投诉机制3、制定二手车销售额、收益，并进行实施

工作职责:1.负责日常接待来店（电）咨询客户，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。 2.详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息，并对潜在客户保持追踪回访。 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁。 4.保持资料架的资料充足，展版位置对应展车，资料信息更新及时。 5.保持销售办公室的清洁整齐。 6.负责向客户介绍及推销汽车保险及汽车精品。7.将清洗干净整洁的车辆交接给用户并详细讲解车辆的各项功能及操作。 8.向客户介绍售车后的相关手续的办理办法。 9.向客户介绍其他相关部门的工作便于以后工作的交接。 10.售车后24小时关怀以及三个工作日对购车客户进行回访。