企帮说：相信我、交给我 企帮陪您一起成长 劳动关系办错了、该签的没签、该作的没作、该有的程序没有、突然被抓住了漏洞被投诉被仲裁了？为么？不专业啊！ 明明有政策可以享受国家的补贴，减少成本，可是不知道啊，没享受到啊，为么？不专业啊！ 处理每月的各种这缴费、那减少、这增加、那审核………活得有人干啊，可是就算聘一个小专员，一个月3500元的工资，再加社保、加班费、福利、日常开支等等，一年怎么也得六、七万吧，问题是也不见得专业、合适啊，要不财务兼着、行政兼着、老板娘兼着，呵呵！见上面两条，两难啊； 大企业有钱，岗位细分，组织架构庞大，没关系人家有钱，可也在把基础人力外包，因为要把精力用在战略、战术规划上。你呢？我们不摆谱，人家能人力外包，我们更应该啊，用专业的人作专业的事，还省了钱为啥不选企帮？？？？？ 有了业务有了合同可是没人怎么办？？没关系，你有坑我找萝卜种萝卜啊。你需要的我恰好专业：二十多年的各种企业人力资源管理经验，集团级别的副总、人力总监，一级、二级人力资源师，一个团队为你的公司服务，只为与你同行，与你一起成长，不能成为国之良相，能成为企业之良参啊！ 我们能作的： 企业人事外包：根据目前的国家政策，社税合一，工商年报严格要求提供社保情况，因此，企业必须有自己的社保帐户。不用加人，把公司的事务性人事工作全部交给企帮，由我们来帮您维护日常劳动关系及社保、医保帐户，企业不需要招聘专职事务性人事专员： 员工入职手续、离职手续：从社保、医保开户到每个月每个人的劳动关系的进入办理：就业网、备案网、医保网、居委会、办事处手续的处理（麻烦吧），帮助开通网上缴费； 员工的离职办理：就业网、备案网、医保网、居委会的网上处理，解除劳动合同办理。 排查在各种手续及规章制度中不符合劳动法规的各种风险！ 企业劳务派遣服务：为企业办理合理的劳务派遣用工，合理规避用工困难及风险。 企业员工社保代缴：为不方便在本地区或本公司为员工进行社保缴纳的企业在本地进行员工社保缴纳，解除企业开疆扩土的后顾之忧。 个人委托档案管理：代为管理未能有合适工作单位就业，而又不想产生社保断缴或影响生育、医疗、失业等报销待遇享受的人员的个档案及社保的委托管理及缴纳。 猎头服务：利用本地丰富的各行业人脉资源，根据企业发展需求，为企业进行中、高端人才的猎头服务，助您的企业与时俱进，大展宏图。 企帮致力于中小微企业的保驾护航！

全面负责集团人力资源工作，及所属各产业公司日常运营管理。