国际销售业务拓展

团队和个人签证申请以及签证部整体管理工作

行政主管：1. 公司各项行政各项管理制度的制定及执行；2. 办公用品及耗材的采买及使用管理，优选供应商评估及成本管理；3. 公司办公网络、微信公众平台、B2B网络平台、电话、固定资产管理；4. 旅行社责任险的理赔；5. 公司广告宣传及推广；6. 政府机关事务的办理。Admin:1.  Make company admin management policy and execution;2. Office supplies purchase and optimizing vendor supplier evaluation and cost management; 3. Company cable maintenance、B2B network platform、Fixed assets management、Office phone management; 4. The travel agency liability insurance claims; 5. The company's advertising and promotion人事主管：1. 岗位职责、人事制度的制定及修改；2. 招聘，外部招聘及校园招聘；3. 公司组织结构、人员基本情况的统计及人员储备管理；4. 员工的入职培训及业务培训；5. 薪资制度的制定及实行绩效评估管理；6. 了解员工的动态及需求，调节员工之间的矛盾；7. 员工保险的办理，大型活动的组织。HR1. Make and  motify company Position description、HR policy;2. Social and campus recruiment;3. Company organization、stuff database management; 4. Employee entry training; 5. Salary policy and performance management;6. Labor relationship maintenance7. The social insurance transaction and organize company activities.

负责英文图书的与期刊的制作，与国外的供应商进行紧密的沟通，提出图书的制作要求并解决出现的问题；与编辑和作者协调在符合标准的前提下使其满意。每月安排图书的邮寄，并制作报表到德国的仓库。并监督货运公司准时，准确的发送期刊。每天通知供应商电子期刊的上传，及时处理错误文件保证在指定期间内上线发表。 Take charge of the English book and journal production  and close communication with foreign suppliers following the Springer standard of English book and journal publication.  Providing the solution project and feedback to the vendor to make sure the publication on time;Coordinate with editors and authors in accord with a standard under the premise of its satisfactory.Monthly report and supervise the shipping Journals to warehouse in Germany on time to make sure the accurate delivery journals.Informing supplier to upload the electronic journals every day, timely processing error documents published online within a specified period.

1.负责农副产品(小麦及小麦副产品棉粕菜粕等）及药品（氨基酸矿物质等）的采购，新原料的开发。风险管理，成本控制。 2.原料价值优势的判断，与配方、质检、生产等各部门及时沟通和协调，创造最大化价值。 3.把握市场行情的变化，抓住机会点。 4.进行供应商管理，确保原料质量和供应安全。 5.发挥自身的优势协助处理翻译类的文件与外来人员进行沟通。 6.管理部门内部资料、文件、定期报表及行政工作。 7.确保安全生产，在确保安全库存的情况下降低库存压力。 8.协调北部区三家工厂的小麦及其副产品的采购 9.负责在公司内部实行卓越绩效管理（business excellence)。组织公司主要的核心人员对公司的战略、领导方向、程序与流程等七大方面进行讨论与决策，制定出符合公司发展的机会改善点落实负责人，并分季度总结和改进。 Took charge of feed ingredients purchasing, including by-product of corn and wheat and micro ingredients such as Vitamine, miniral and amino acid. Learnt the marketing status quo, control cost and evaluated risk on marketing. Make the buying strategy, negociated with supplier,manage inventory, communicated with production, QA, formula etr. to chasing on creating the highest vantage for company. Keep eyes on the marketing find the right time to get the value capture. And do admin job, including sorts off files, report chart, payment etc.