2016年8底月入职于北京新易太和教育咨询有限公司，至10月担任销售岗位，2016年10月至2019年初担任营销事业部总监岗位兼联合创始人业务助理工作，主要负责营销事业部产品销售（网销、电销、面销等方式进行）、客户端分享会、讲师课程运营管控、营销中心运营管控、团队话术流程梳理、大型公开课课程运营、课程及商务论坛主持人、活动执行、创始人商务业务对接等工作。2021-至今：培训中心主管（部门负责人）1、负责公司培训产品体系规划及设计；2、负责合理聘用优质讲师资源与师资机构，优化产品体系；3、负责规划制定培训产品价格评级标准、调研对比市场价格参考，以及成本预算；4、负责讲师运营管控：定期调研培训效果评估，对培训讲师进行考核和考察、对接各部门讲师需求、签约讲师、课程排期、讲师调度等；5、负责各部门培训签约到培训结束之间的过程跟踪管控：包含培训方案、课纲、课件和合作协议等；6、负责建立产品体系手册、讲师资源、课纲、产品价值点等数据库，规范管理；7、负责课程价值点、话术、讲师级别规划和报价等更新及修订并进行实时全员推崇；8、负责组织策划运营部分内训/公开课，及协助各部门招生和开源。

2011年11月-2016年8月就职于北京艺龙旅行网，至2011年11月入职开始担任售后投诉专员,2013年12月底晋升为代理主管，2015年初晋升为正式主管兼代理高级主管,单独带领10以上客服团队,KPI指标优异,部门排名前三，并在此期间经常处理升级的疑难投诉;针对每个员工进行分析,实时调整管理方式方法,也会给组内编辑合适的流程和话术。另会负责支持培训部做新员工技能培训以及各项上级安排的活动，策划和部署；