主要负责日本、香港两家分公司的供应商应付账款与清账工作；每月制定费用计划预提；通过盘点方式跟踪库存商品状态，确定当前存在的库存问题，创建管理盘点差异表；主导商品定价成本计算，参与月度关帐审核，并分析当月的B/S与P&L；期望加入一家管理较成熟的公司。Accountant工作描述：1. 核对发票金额，根据发票录入凭证，若有差异查明原因并作调整，对于取得付款审批的发票安排付款2. 每月应付账款清账3. 定期计算库存的损耗并制作损耗表给区域经理4. 计算每月用于促销和试吃的金额并入账5. 每月安排月度盘点，并计算个店铺的盘点差异，制作盘点差异确认表给各店铺负责人检查并确认差异，确认后将盘点结果发给各相关人员6. 根据产品的损耗及盘点差异原因，确定当前存在的问题并提出改善7. 在NAV系统中根据发票及供应商提供的相关资质文件创建或维护供应商、客户卡片8. 检查各个SKU信息（采购价，UOM，税率等），追踪SKU采购价格，计算成本9. 根据店铺负责人提供的信息，预提下月费用10. 完成当月B/S和P&L11. 确认网银收款、付款状态，维护网银收款人信息12. 月末下载银行流水制作银行日记账并对平13. 月末完成关联方对账14. 每周制作AP Agin给Marketing，并标记出逾期未付的AP15. 提供FP&A和BP所需要的相关数据16. 配合审计提供所需的相关审计资料

隶属share service center，担任应付会计一职，主责公司海外员工的费用报销审核与录入，以及日本供应商的付款单据审核与数据管理，因个人所属部门AP及AR需移至其他省市而离职。AP Accountant工作描述：1. 根据公司财务管理制度，审核亚太地区子公司、办事处差旅报销是否合规、发票是否一致，并根据出纳提供的每月付款计划及时录入SAP，以确保员工及时收到差旅费报销；对有问题的报销追踪后续修正情况2. 根据申请人提供的客户信息表及相关资料，提交审批后在SAP中修改、创建、Block客户信息3. 根据各部门上传的供应商发票后核对发票、订单、收货单，匹配一致后及时录入凭证，交于出纳安排付款；4. 每月关账时制作AP agin，并筛选长期未付的订单发给采购部门5. 每月关账时制作固定资产情况表并发送给GL6. 每月关账时制作已在系统提交但未提交原件的员工报销清单发给子公司，预提费用7. 按季度制作对账单与主要供应商对账，如有差异，则及时查明差异的原因并进行调整8. 员工遇到系统问题时协助提交ticket给IT，新员工OA系统账号申请9. 每月整理凭证及相关资料标记存档10. 协助GL每月关账，提供其所需的数据表

人事兼总务角色入职，前期负责人事与总务的事务性工作；2017年1月调任出纳一职，负责公司所有款项的货币支付与收支；2017年11月晋升为应付会计，主责费用报销、应付账款的审核与凭证录入制作。应付会计(2017.12 – 2019.08) 工作描述：1. 非采购销售合同日中互译2. 根据采购提供的发票录入系统，每周根据申请安排供应商及境外关联公司、母公司银行付款，并向银行提供境外付款所需相关材料3. 根据公司规章制度，审核上海公司及外埠事务所办事处员工的费用报销是否合规，并验证报销发票4. 公司银行账户收款确认，境外收款及时申报5. 根据业务部门提供的信息每周开具销售增值税发票并盖章6. 月末下载银行流水对账7. 每月关账后打印并装订凭证

出纳 (2017.1 – 2017.11) 工作描述：1. 非采购销售合同日中互译2. 每月公司银行账户付款及到款确认3. 根据业务提供的信息每周开具增值税发票，核对信息并盖财务章4. 现金收付报销结算及签收5. 每月关账后打印并装订凭证

人事助理兼总务(2016.05 – 2017.1) 工作描述：1. 完成日籍人员的就业证和居留许可的办理、更新、延期2. 每月出勤、加班统计3. 订购员工出差机票、住宿4. 办理员工的入职、离职手续5. 办公用品及劳防用品的采购6. 公司车辆、会议室管理7. 公司来电及访客接待对应