1、管理咨询:战略管理、商业模式、组织管控。2、运营咨询:流程再造、供应链管理、电子商务、精益运营。3、信息化实施:ERP实施、产品设计及开发、Oa及RPA实施。

工作职责： 1、全面管理猎头业务，管理35人团队； 2、负责北京公司团队的组建、培训、管理； 3、负责KA客户的开发、对接；4、负责疑难高管职位招聘；工作业绩： 1、为多家公司入职超过500名中高管，团队业绩回款年均超过1000万； 2、成功完成世界500强核心事业部的组建工作，累计为其招聘超过200位中高管入职，离职率远低于市场水平，候选人均来源于业内top企业；3、完成世界500强事业部重要岗位的胜任力模型搭建、完成中高管重要岗位mapping计划； 4、完成事业部各职能口的人才分布工作、完成人才蓄水池建设； 5、独自招聘多位年薪200万以上的标杆企业候选人成功入职企业；6、完成集团新孵化事业部组建工作，包含但不仅限于：地产互联网事业部，地产产城事业部，智能物联网社区等；7、辅导多名顾问成为完成百万业绩。

2014.9-2015.6 大客户销售2015.6-2016.8 京津冀销售组长2016.8-2018.5 东北区销售经理