负责一家酒店的整天筹建，后期招聘培训、市场定位定价、销售计划。

1、筹建新门店，搜集竞争对手信息，制定房价体系，与OTA谈合作，制定宣传策略、培训新员工的服务标准、工作技能与技巧、客房服务员的培训；2、对酒店负全责;3、酒店外围关系的维护;4、分析酒店的经营情况找出落后原因，调查分析竞争对手的经营情况与销售策略和客源结构，再制定本酒店的销售计划并实施；5、制定酒店年预算并分解到每月每天；6、对店内所有员工制定有计划的培训，保证员工的专业性；7、员工工资的制作，奖金的分配；8、市场考察，对所处门店周圈进行市场调查，调查竞争对手的出租率、主要客源、房量与房型结构、促销手段、人员待遇；9、定位，根据市场调查结果，和本店的地理位置、房型结构进行定位、定价；10、广告宣传，设计宣传台词、选择宣传途径，及有效又节约成本；11、人员招聘培训，根据标准配备人数进行招聘，在装修期间给员工进行系统专业的培训；12、物品采购，对酒店所需物品进行统一的中央采购，确定公司的统一标准；13、工程进度监督检查验收，对施工方的安全监督和进度的督促；14、制定公司规章制度，根据总… Show more 1、筹建新门店，搜集竞争对手信息，制定房价体系，与OTA谈合作，制定宣传策略、培训新员工的服务标准、工作技能与技巧、客房服务员的培训；2、对酒店负全责;3、酒店外围关系的维护;4、分析酒店的经营情况找出落后原因，调查分析竞争对手的经营情况与销售策略和客源结构，再制定本酒店的销售计划并实施；5、制定酒店年预算并分解到每月每天；6、对店内所有员工制定有计划的培训，保证员工的专业性；7、员工工资的制作，奖金的分配；8、市场考察，对所处门店周圈进行市场调查，调查竞争对手的出租率、主要客源、房量与房型结构、促销手段、人员待遇；9、定位，根据市场调查结果，和本店的地理位置、房型结构进行定位、定价；10、广告宣传，设计宣传台词、选择宣传途径，及有效又节约成本；11、人员招聘培训，根据标准配备人数进行招聘，在装修期间给员工进行系统专业的培训；12、物品采购，对酒店所需物品进行统一的中央采购，确定公司的统一标准；13、工程进度监督检查验收，对施工方的安全监督和进度的督促；14、制定公司规章制度，根据总部公司要求，制定门店规章制度并上墙，要求每位员工都要熟知；15、主要客户群的分析，根据本店的装修风格，房间大小和周围商圈环境分析，主要人流量来确定主要客户群；16、与业主保持良好沟通，每天都保持与业主的沟通交流，互相交流意见与想法，让业主了解我每天的工作具体做了什么；17、公司系统的申请，开业前酒店的系统安装，与公司对接，前台系统培训；18、负责酒店所有前期运营工作。 Show less

任客房经理的主要职责: 1、分管如家、莫泰两个店的客房管理工作；2、制定季度、月度员工培训计划，按时培训；3、制定客房计划维修与保养，计划完成后由工程部实施完成；4、控制客用品的消耗，制定布草的一系列实用标准，节省能源，杜绝浪费；5、制定大清洁、单清洁，具体由服务员完成，经理与主管每间必须检查。任前厅经理的主要职责:… Show more 任客房经理的主要职责: 1、分管如家、莫泰两个店的客房管理工作；2、制定季度、月度员工培训计划，按时培训；3、制定客房计划维修与保养，计划完成后由工程部实施完成；4、控制客用品的消耗，制定布草的一系列实用标准，节省能源，杜绝浪费；5、制定大清洁、单清洁，具体由服务员完成，经理与主管每间必须检查。任前厅经理的主要职责: 1、主管前台日常事务，协助店总经理制定酒店年度经营计划、销售策略及各阶段节假日的销售策划；2、后台网站的调账与沟通，前厅员工培训，E-booking审核与调控；3、具体实施分解酒店周围客源，了解酒店附近环境和竞争对手的策略，客源有针对性的进行销售策划；4、经常性组织员工聚会，增加员工间友情与了解，很好的凝聚了团队，制造良好工作氛围。主要业绩：1、显著增加了客人的入住满意度；2、改进了客房的卫生质量，减少客人投诉及有效的控制成本；3、制定并完善了培训管理计划和各项具体管理过程；4、提高了工作效率及具体程序的效率；5、改善了前台员工的工作态度与积极性；6、减少了员工的流失率；7、每次总查所管的部门都顺利通过，并获得很好的评价。 Show less

主要职责: 1、地理位置的考察和选址； 2、店面装修的设计，整个装修流程的监督；3、店面所有设备的购置；4、店面所有相关营业执照的办理；5、店面员工的招聘和培训；6、店面工作的制定与管理；7、开业广告宣传的制作；8、开业后所有原料的采购；

主要职责: 1、主要管理前厅工作；2、制定员工培训计划，按时培训；3、参与客房的硬件维修与保养；4、每日核对账目，避免有错帐；5、人员的招聘与培训；6、空闲时帮助客房工作；主要业绩：1、每月营业指标都很好的达到。2、资金没出现缺少或损失问题。3、每次总查成绩都排名全国前三。4提高客人满意度，提高员工工作热情。