大学を卒業後「教育×スポーツ×経営」のサービスを扱うリーフラス株式会社に入社。入社から 5 年間、スポーツを軸にした地域の課題解決を行う事業（サッカースクール 5 スクールの運営,イベント企画（大会・合宿））に従事。その後、中国語を習得しながら上海、台湾に 3 年間駐在。現地メンバーと共に海外法人の立ち上げ業務、スクール事業の新規開拓に注力。その後、海外法人撤退に伴い、日本に異動となり、スポーツを通じて社会課題を解決するソーシャルビジネス戦略の策定、実行、単年度予算の作成、プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に従事。2020 年からは、スクール事業から離れ、中四国支社の社会事業の担当となる。同時に広島県が主催するイノベーター人材を育成する事業に参加する中で、ボトムアップ理論の提唱者である畑喜美夫氏に出会い、ボトムアップ理論を学び始める。2022年8月に畑喜美夫氏と共にボトムアップ理論の普及を行うことが出来るエキスパート・コーチを取得。その後、ボトムアップ理論を駆使した人材育成と組織構築を社内（放課後等デイサービス LEIF 広島の開所、運営）で実践。その実務経験も踏まえ、社外においてもボトムアップ理論を軸に人材育成と組織構築の研修、ワークショップ等を実施。