徐有法 Email & Phone Number

徐有法 is a HRM - 江森自控（芜湖）汽车饰件有限公司 at 江森自控（芜湖）汽车饰件有限公司.

• Hrm

  江森自控（芜湖）汽车饰件有限公司

  Jun 2011 - Present - 芜湖

  1、依据公司战略目标制定公司人力资源政策和人力资源职能发展的总体规划；2、进行组织架构设计和工作设计，组织、落实组织设置、监督定岗、定编、定员、定薪等情况。制定述职周期，经批准后安排述职活动；3、负责组织公司员工的聘用、转正、续约、调配和解聘工作，建立和完善任职和绩效跟踪体系；4、组织开展培训需求调查，组织制定公司员工全面培训计划，并组织实施，确保培训普及率和培训效果及在内部的转化；5、根据公司年度计划，建立和维护绩效考核体系，指导、监督考核过程，分析考核结果，拟定针对性的绩效改善方案并向总经理汇报；6、组织建立与完善任职资格、岗位评价管理体系，为员工晋升及职业发展提供指导；激励与考核公司员工，选拔与培养管理者，建立后续管理者梯队；组织组长以上的管理者进行职业生涯规划设计；7、负责组织实施公司内、外部薪资福利调查，定期对员工进行业绩和薪酬评估；组织建立并不断完善公司的薪酬和福利体系；8、统筹设计员工保险方案，包括社会保险、内部福利、劳动保护、员工奖励等；9、负责公司劳资纠纷的处理；10、规划并实施年度部门预算，实现成本控制；11、筹建并分管大连分公司人事行政工作；12、分管HSE（安全）职能、保安队伍；13、分管行政后勤（食堂、班车、保洁、接待等）、文控职能；

• 

  武汉理工大学

  法学