王林海 Email and Phone Number

四川绿翠生态环境有限公司为朗基地产产业集团下属子公司，该公司业主要从事田园综合体项目开发，计划在全国31个省布局，本人有幸成为成都项目从0-1初创团队，该基地占地18843亩，总投资20亿元以上。1、全面负责公司行政人事事务，包括招聘、培训、薪酬设计、绩效考核、社保、食宿、档案、办公网络、资产管理、车辆管理等基础管理工作。2、负责项目政策研究和补贴申报工作，涉及农业、地产、旅游、康养、教育、加工厂、等子项目，主导政策补贴研究、法律法规研究。（如3A级临盘景区申报、省市级农业园区申报等）3、负责公司高端客户和政府领导接待（省、市、县各级领导）讲解、及行程安排，在职期间完成接待百余次省市领导任务。4、负责公司行政人事费用的预算、执行、分析和考核工作，建立各种台账，为行政人事管理提供数据支撑。5、协助文化产业板块的文化挖掘、梳理、收集工作，为文创板块收集素材。6、负责项目部分报建及资质手续办理（如营业执照、生产许可证、规划许可证、特种经营许可证、不动产权证等）。7、负责非工程类物资采购工作，协助公司大型资产采购、询价、核价、验收等工作。设计优化公司采购体系，实施采购三权分立及采购工作的监督考核评估。8 、负责公司物业板块的考核管理工作，安排、协调物业团队按照甲方要求完成各项工作，复核物业工资数据，分析物业管理成本和管理效果。9、负责公司党建工作、工会管理等工作。10、负责公司小型基础设施改造，后勤维修工作，如办公区扩建、办公宿舍装饰及维修管理、办公设备维修、园区网络组网优化覆盖等。11、负责公司环保管理及电力管理，相关资质证件办理、设备采购等工作。如协调变压器新装、污水处理设备新装及管理等。12、负责基地15个分公司行政人事和后勤保障工作。

任职总经理助理兼生产经理，负责公司生产工厂日常运营管理（主管行政人事部及生产部）。1、重新设计公司组织架构，实现扁平化管理，完善部门职能。2、负责薪酬设计优化后勤工资结构，制定薪酬体系，制定生产员工计件单价。3、按照BSC+KPI建立绩效考核制度。4、负责对外政府部门工作衔接。5、负责公司EHS工作推进，使公司顺利通过环评及安全标准化。6、负责公司自动化设备改造，实现自动化注塑及吹塑车间投产并达到设计产量120%。7、制定公司生产计划，改变以订单式生产方式转变为备货式生产方式，使得销售市场快速拓展。8、推进库房改造使库存容量增长4倍。9、推进公司7S管理，通过培训指导让员工养成良好的工作习惯。10、全面推进公司信息化进程，推进ERP自动化办公软件实施。11、推进各部门成本管控，从没有成本分析到按月提供成本分析报告。12、推进公司管理体系建设，从以数量、产量论优秀的理念转变为以创新和改善工作方法的理念转变，并以创新和改善工作作为年终业绩评定及作为升职加薪的重要考量维度。13、牵头编制公司发展方针并分解落实。14、负责人才队伍建设工作，让每个独立部门都有副手能独立主持工作。15、加强信息化及数据统计工作，并验证数据真实性及有效性，为公司董事长提供决策依据。16、完善公司培训体系，主要是生产新老员工帮扶带工作，负责入职到试用期各项培训工作进程管理。17、负责授权下的费用审核工作。18、负责公司部分采购及委外加工管理。19、负责后勤保障（员工吃、住、行）。20、负责成本分析及成本控制改善。

1、安保人员管理、公司物资安全管理。2、公共区域5S管理及清洁工管理。3、政府接待、关系维护及项目申报。4、工会费用管理及活动组织，资料申报。5、党建管理及活动组织。6、宿舍管理及制度建立。7、公共浴室锅炉及余热回收系统管理8、基建管理、验收及相关设施规划。9、公司污水处理站管理及相关。10、公共设施管理，设施新建、改建、维护、报修等。11、车辆安排及费用控制。车辆维修维护及保险。13、食堂管理及成本控制。14、公司资质办理、年审等。15、EHS体系管理、年审和体系工作推进。16、协助公司旺季人员招聘工作。17、协助大型工伤处理工作，工伤纠纷处理18、协助安全培训、制度培训等培训工作。19、管理体系工作推进，人事评价体系、方针管理课题管理创意功夫管理。20、协助人事数据收集为绩效考核提供数据支持。协管4个分工厂

1、负责公司各种人才招聘与招聘后期管理。2、负责入职培训与部门培训需求分析编制年度培训计划并组织实施、评估效果。3、负责各岗位胜任力模型建立和人事评价体系建立。4、负责薪酬体系设计和每月薪酬核算工作。5、负责公司绩效体系设计和绩效考核工作的推进。6、负责公司各项制度的制定、实施、修改，推进企业文化建设。7、环保设施采购及运行管理及相关资料报批，危废处理。8、负责公司各种资质办理。9、负责公司新工厂的土建协调监督工作，基础设施配套设计参与。10、负责公司安全工作及门卫管理。11、公司食堂管理及成本控制。12、工会管理及相关活动组织，工会资料申报，工会费用管理。13、党建工作管理及活动组织，新党员发展，党建资料申报、党员活动经费管理。14、负责公司车辆管理、证照保险办理、费用控制、私车费用报销。15、办公用品购买审批、供应商管理及费用控制。16、网公司网络管理、IP控制、网络安全等。17、公司印章管理及使用监督工作。18、员工工伤处理及社保缴纳工作。19、知识产权及专利管理，申报、缴费等。20、负责政府部门接待及关系维护。21、员工关系管理、社保缴纳、合同档案管理、工作服定制等。22、分管2个工厂。