任职区域经理期间（一）主要职责：1、区域销售任务的分解及销售现状数据分析、营销策略的制定。2、当前市场份额分析及生意增长点目标制定。3、行业现状分析及当前竞品的swot分析并制定解决方案。4、门店拜访培训经销商商谈及大型推广活动策划执行。（二）2016年区域年度销售任务160万实际完成165万，同比15年增长226％。区域内拓网新增A类客户2家、B类客户5家。 人际交往能力强，善于发现市场份额增长点，并分解到实际工作中执行。1、根据工作计划完成实际的商务合作伙伴的找寻、洽谈、合作;2、维护现有的合作伙伴的关系，并根据业务进展维持双方的有序沟通;3、通过洽谈资源、交换资源去合理使用资源达到共赢;4、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值；5、通过跨部门、跨公司的沟通，推动解决合作中存在的问题。