在星展银行连续工作6年，职级晋升3次，去年业绩考核结果为TOP，今年被评为部门的Talent和上级的Sucesser。带领3人团队，负责北京、天津、青岛、重庆、西安、南宁6个城市的HR工作。凭借全面的HR知识和丰富的实操经验，从招聘、人才发展、薪资福利、培训发展、员工关系等多维度，为业务部们提供全方位的HR支持。曾多次在业务调整、组织发展、高层变动的情况下，帮业务部门排兵布阵。涉及分支行筹备成立、整个业务部门的裁撤、零售业务的关闭、分行行长的任免、平调和卸任等。在员工关系管理上经验丰富，曾处理过三期解除、泡病号、医疗期届满、试用期不通过、合同终止不续签、严重违纪解除、员工失踪、职场性骚扰。根据总行当年的员工发展、绩效管理、薪酬福利计划，在所负责的六个城市具体实施落地。为所在城市培养自己的人才库，提高员工的归属感，激励员工敬业度，丰富员工活动、落地的企业文化。配合培训和招聘计划的落地。组织并讲授入职培训和基础管理课程。支持参与高级管理职位、管培生、校招。