●校区运营1、全面负责学校日常运营，按时按质完成校年度目标，数据分析并拆解分配各部门工作计划并协助下级部门主管完成2、负责学校教育线、销售线的团队组建、建设人才梯队，并通过员工关怀提升员工留存率3、完成家长大讲堂百余场，提升家长对学校的了解与信任，助力老生续费，续费率月均90%+●市场运营1、 统筹校区每月招生业绩以及老生续读指标2、策划主题活动、路演活动以及肄业合作计划等，助力业绩达成3、积极借助暑假夏令营、冬令营以及微信号、抖音直播等形式，开拓新生市场●业绩完成1、用SWOT模型分析当月销售形势并做预案2、月初进行月度计划拆分表，周中过单会及周末例会定期复盘并制定Action Plan3、策划大型路演活动及校内老带新助力新销售4、个人业绩月均30万，完成率120%，团队业绩月度最高达100万●团队建设1、 日常部门会议安排及团队激励2、 明确销售团队常规培训的要求，制定月度培训计划并执行3、 定期组织部门团建趣味活动，定时安排Best Practice分享●教学管理1、协同外教教学完成全英文授课并确保教学效果2、管理运营班级群，将学员成果可视化及时展示给家长3、控制家长期望值，并完成每月续费指标100%，转介绍指标100%项目经历●新加坡海外游学亲子团领队 1、海外全英文高效工作，带领8组中国家庭在EF国际语言学校学习两周，深度感受新加坡的教育氛围，并参观当地著名景点2、4组家庭续报下一季的游学团，获最佳领队●台湾冬令营独立团领队 1、带领14位英孚小学员完成两周台湾环岛奇幻之旅，在边学边玩中研学成长2、策划及组织每日学习及实践活动，并及时反馈给家长●宁波区招生直播活动担任主播 1、完成新生招生及夏令营、冬令营直播活动2、完成直播策划方案，从主题、前期准备、文稿、到直播活动与福利发放3、最高场观2千，最高转化率70%