公司与职务描述: 易加三维是国内技术实力领先的工业级3D打印装备制造商与应用方案供应商。自公司创业期加入，16-18年任综合部经理，负责人事、行政及项目申报工作，19年公司独立运营后，任人力资源部经理，负责公司人力资源整体工作，下属3人；✦负责公司人力资源战略规划及从0到1团队搭建工作，负责海外子公司人事管理工作；✦梳理公司组织架构，建立并完善部门职责及岗位职责说明书；✦建立并完善人力资源管理制度及行政制度，建立OA管理流程；✦制定全年招聘计划及招聘流程，建立试用期管理机制，完善人才储备和人才梯队建设；✦负责公司薪酬体系的搭建，年度人力资源成本预算及每月薪酬核算与成本分析工作；… Show more 公司与职务描述: 易加三维是国内技术实力领先的工业级3D打印装备制造商与应用方案供应商。自公司创业期加入，16-18年任综合部经理，负责人事、行政及项目申报工作，19年公司独立运营后，任人力资源部经理，负责公司人力资源整体工作，下属3人；✦负责公司人力资源战略规划及从0到1团队搭建工作，负责海外子公司人事管理工作；✦梳理公司组织架构，建立并完善部门职责及岗位职责说明书；✦建立并完善人力资源管理制度及行政制度，建立OA管理流程；✦制定全年招聘计划及招聘流程，建立试用期管理机制，完善人才储备和人才梯队建设；✦负责公司薪酬体系的搭建，年度人力资源成本预算及每月薪酬核算与成本分析工作； ✦制定公司绩效管理方案，制定年度、月度绩效目标、绩效考核的执行方案；✦编制培训计划及预算，建立新员工入职培训方案，推动企业内训机制；✦合规拟定劳动合同及保密协议，建立花名册、人力成本台帐，分析当月人力资源情况；✦解决劳动纠纷和员工申诉，处理劳动争议；✦完善公司福利体系，负责各类团建、年会、生日会、管理层交流会等活动；✦负责企业资质及各类科技项目申报及管理工作，负责公司知识产权的管理工作；✦负责公司综合行政管理工作及工会业务，对接各类政府部门及业务。工作业绩：✦6年人力资源管理及综合行政管理工作经验，熟悉人力各模块业务，有海外企业开办及人力资源管理业务经验。✦0-1的团队搭建经验，公司初创时期到组织成长期的各部门人员搭建，2021年共入职120人，2022年已入职91人。✦2019-2020年配合公司发展经营战略，共优化50余人，无一例争议产生。✦有多年企业综合行政管理及6S管理经验，有国家级科技大项目申报与管理经验。 Show less

（1）行政、人事工作情况： 1、负责按照公司体系要求，完成本部门的管理工作，监督企业的办公秩序及日常行政事务。2、负责公司各类人事、行政、安全、消防等制度的制定、修订、完善及落实工作。 3、负责管理公司行政后勤服务工作（如：前台、司机、保洁等），监督后勤工作的执行。4、负责根据公司体系要求，按部门需求进行人员招聘、培训及人员资料档案的管理等工作；负责各类人事管理工作（如：考勤、五险、住房公积金、员工离职等日常管理工作）。5、负责员工考核标准的制订，负责按GMP体系要求完成公司年度考核工作。 6、审核和审批本部门归口管理费用，控制预算总额，降低部门管理费用。 7、配合生产部门做好劳动保护的监管工作，保持安全、健康的工作环境和良好的工作氛围。 8、协调解决工作中出现的问题，处理工作中发生的各类紧急情况。 （2）采购工作情况： 1、负责按GMP体系要求完成公司的采购管理工作。 2、负责公司所需物资、生产设备、实验设备及实验用品的采购工作。… Show more （1）行政、人事工作情况： 1、负责按照公司体系要求，完成本部门的管理工作，监督企业的办公秩序及日常行政事务。2、负责公司各类人事、行政、安全、消防等制度的制定、修订、完善及落实工作。 3、负责管理公司行政后勤服务工作（如：前台、司机、保洁等），监督后勤工作的执行。4、负责根据公司体系要求，按部门需求进行人员招聘、培训及人员资料档案的管理等工作；负责各类人事管理工作（如：考勤、五险、住房公积金、员工离职等日常管理工作）。5、负责员工考核标准的制订，负责按GMP体系要求完成公司年度考核工作。 6、审核和审批本部门归口管理费用，控制预算总额，降低部门管理费用。 7、配合生产部门做好劳动保护的监管工作，保持安全、健康的工作环境和良好的工作氛围。 8、协调解决工作中出现的问题，处理工作中发生的各类紧急情况。 （2）采购工作情况： 1、负责按GMP体系要求完成公司的采购管理工作。 2、负责公司所需物资、生产设备、实验设备及实验用品的采购工作。 3、根据生产计划，制定采购计划，负责原材料（ABS、PP、色母等），外协零配件（塑料件、五金件），包材等物料的采购工作。（3）其他工作情况： 1、负责规划公司未来3年内所涉及的国家/地方/园区等各类科技项目资金、补贴、荣誉的申报工作;配合相关部门申报各类专利及知识产权工作。2、负责公司与外单位联系工作（如园区、工会、消防、工商、环保、派出所等）。3、负责上级临时交办的各项工作。汇报对象：总经理下属人数：3人1、参照新版《北京市医疗器械经营企业检查验收标准》独立完成医疗器械企业经营许可申报工作。（相关产品已获批） 2、配合公司相关部门完成医疗器械企业生产许可申报工作。（相关产品已获批） 3、配合质量管理部完成行政部、物资部、销售部的GMP体系文件，并通过GMP预审查。4、主持完成《科技型中小企业创新资金》申报工作。并获得2014年科技部及北京市科技型中小企业立项资金。5、完成企业《北京市专利试点单位》申报工作，同时协助公司完成3项发明、5项实用新型、1项著作权、2项商标的申请工作。6、配合相关部门完成试生产阶段所有生产设备、实验仪器、原材料、包材等外协采购工作。7、负责配合各部门经理完成所有岗位员工的招聘工作。 Show less