1：负责公司整体团队管理组建。2：负责公司人员考核，目标制定。3：负责对外政策和媒体公关。4：负责对接相关部门和政府。5：负责公司对外融资和资本事宜。6：负责公司市场和运营工作的全面管理和指导。

公司简介：公司品牌（好孕妈妈）主营互联网教育服务、家庭制定化服务的高端母婴护理平台业务。任职分公司/代表处负责人，负责代表处的全面经营管理工作，主要工作内容如下：运营管理：全面负责深圳代表处的整体运营管理，包括市场、人员、财务人事行政管理、销售服务及代表处的日常管理。制度管理：根据当地市场现状，制定运营战略目标及市场营销策略，建立完善的管理制度，销售制度，培训制度，完成年度业务任务及市场推广工作。渠道开拓：开拓外部渠道合作对接，制定渠道合作策略，负责合作洽谈，针对各部门业务的特点，组织线上线，线下的开拓。服务管理：带领并指导团队针对客户需求提供良好的前期及后期服务，并对客户所需提供相对应的方案，引导客户，完成业务。汇报总结：完成业务条线的基本团队建设、规范内部管理，保持代表处与总部的沟通顺畅，积极准确的汇报代表处业务开展状况和整体运营情况。主要业绩：最初入职时，深圳分公司的业绩都在七八十万左右徘徊，通过我入职后的调整，开拓市场广宣，引入合作伙伴，在短短两个月突破百万，目前稳定在每个月都过一百五十万，三月份疫情影响如此之大…本人依然带领深圳分公司月破百万业绩！创历史新高。

2、 任职华南区域总经理，主要业务如下：3、 建构搭建：依据公司战略发展目标，组织建构搭建分公司落地，包括办公室选址租赁，装修、各分公司注册，财务和物资管理，以及人员的招聘和培训等综合管理。4、 运营管理：全面统筹华南区域运营管理，对分公司进行运营管理和指导，通过目标管理，实施任务目标拆卸，并及时跟踪和督导推进。5、 市场管理：组织实施市场调研， 对行业信息进行分析，并制定市场开拓方案、实施市场推广和策略6、 市场推广：监督和审核市场推广工作，参与市场营销活动、外部沟通和公关，以及媒体的交流，对售前提供支持、加强市场人员业务知识赋能。7、 沟通协调：完成华南跟总部的及时沟通和交流，做好上传下达的工作，并且结合公司指令，进行员工动员，且对整个华南区域的日常管理进行不定期的抽查与督查。8、 绩效考核：统筹绩效考核机制，监督落实至各分公司执行情况。并定期组织业务汇报，跟进各分公司的运营情况，提出指导性的建议。9、 培训管理：统筹团队建设，包括梯队培养、培训管理，能力提升。 公司简介：公司品牌（阿姨帮）本公司是从事社区O2O项目，主要有四大业务模块，社区服务、社区物流、社区电商、是一家以信息化、计算机软件技术开发、数据处理的高新技术信息企业。

2、 任职华南区域总经理，主要工作内容如下：3、 建造搭建：完成分公司的落地组建，包括办公室选址租赁，注册，组织建构的搭建，人员的招聘和培训，以及后期的管理。4、 运营管理：组织分公司的市场开拓和门店拓展，审核分公司每月预算，并管理财务和行政后勤等部门的事务，实施每月任务目标的拆分，执行监督和指导分公司人员落实考核机制。5、 外联关系：维护外部沟通和公关，审核并监督市场推广活动的费用。6、 协调沟通：完成总部的沟通和交流，做好上传下达的工作，并且结合公司指令，及时进行员工动员。 公司简介：公司品牌；95081，后更名；管家帮）成立于2004年，注册资金1500万。公司总部位于北京，并在天津、上海、重庆、河北等26个省（直辖市）设有分支机构。主要从事社区O2O项目，电信业务中的呼叫中心业务和信息服务业务。

公司简介：是营养保健品行行业。主要经营营养保健⻝食食品、健康水水系列产品等业务。任职市场部经理，主要工工作如下：管理计划：根据公司的运营发展，组建和管理市场部⻔门团队，拟定市场计划并落实跟进。市场调研：进行行市场同类产品的调研，针对市场行行情对产品进行行分析，并完成营销推广方方案。营销方方案：开展线上和线下的营销方方案，编辑相关话术，实施电话营销，陌拜营销，邮件营销和会议营销，以及业务流程和规范。平台建立：组建公司全新的电商部⻔门，开展线上平台，建立自主商城，淘宝店，天猫店。市场营销：根据行行业信息，组织招商会，制定营销方方案，促进销售业绩的达成。主要业绩：任职期间，提议开展线上业务，搭建淘宝第三方方电商平台，同时搭建电子子商城，整体项目目从“0”开始建设，从组建团队、架构搭建、人人员招聘、员工工培训，考核机制等等。销售额比比我任职前超了300%↑，业绩冲达至3000万。