工作职责：1. 了解行业状况，目标企业汇总；2. 招聘渠道整合，建立人脉关系；3. 分析岗位需求，制定寻访策略；4. 候选人沟通与评估，筛选和审核简历；5. 制作与完善候选人简历报告；6. 候选人的薪资协调及谈判工作；7. 保密并有效对候选人进行背景调查；8. 客户跟进并维系良好的客户关系；工作业绩：1. 曾服务全国500强，新兴互联网科技行业龙头等知名企业；2. 成功猎寻基层岗位至决策群人才，不同群体不同方式沟通；3. 在互联网和制造行业进行人才经营，数十人保持良好关系；4. 与客户保持较好关系，由平台合作转成公司签约。