1、施工承揽商管理：每年安全协议签署、安全卫生承诺书签署、承揽商资质审核、施工人员入厂前培训、年度承揽商安全培训、施工用化学品审核、施工电气工具检查、特种作业人员资质证件审核、施工人员保险记录收集，承揽商安全评比，承揽商违规处罚；2、高风险作业管理：高处作业、吊装作业、受限空间作业、动火作业、临时用电作业、动土作业等高风险作业许可证OA系统线上审批、线下现场审核。施工现场警戒隔离、人员PPE监督管理，高风险作业安全培训；3、受限空间专项管理：厂区受限空间定期识别、分析，清单更新，警示标识、编号张贴，受限空间授权、作业人员识别、培训，便携式四合一气体检测仪日常维护管理、年度校验；4、应急管理：受限空间救援演练、特种设备应急演练、化学品泄漏应急演练、火灾疏散演练、灭火器材使用培训、宿舍疏散演练、自然灾害应急演练等组织，定期review应急预案；5、化学品管理：化学品审核，MSDS收集与审批，化学品存储管理，化学品定期检测，易制毒化学品购买备案，易制爆化学品备案申请、日常入库系统上报，CMP审核，化学品培训、演练，化学品日常检查，化学品保管员外训、使用人内部培训；6、LOTO管理：上锁挂牌作业人员、受影响人员培训，豁免清单识别、制定，锁具开发购买，LOTO标准化流程制作；7、机械防护管理：设备清单更新，设备机械伤害风险点识别，防护罩、光栅、联动装置推进改善；8、其他，定期组织电气安全检查，PPE选用、点检情况检查，特种设备维护保养监督、各部门风险评估收集，工作行走面管理，粉尘防爆管理，MOC管理。

从事总公司安全工程师，负责个项目现场安全事项管理，公司安全资料整理。驻项目部进行安全施工监督1.参与环境因素、危险源辨识和风险评估活动、事故调查、应急响应、职业健康安全方针和目标的制定和评审，提报相关岗位环境安全和职业健康的任何变化； 2.负责组织推进执行并及时汇报关于安全、环境保护和职业健康法规和管理体系的符合性评审； 3.针对施工现场和生产过程中的各类危险源进行辨识和评估，拟定针对性预防和改善方案； 4.负责建立并发展EHS小组，定期召开EHS小组会议和安全专项会议，负责对会议决议的跟进实施；负责EHS小组成员的工作技能的提升和对小组成员的考核，对EHS小组的工作绩效负责； 5.与当地政府相关机构，如安全生产监督管理部门和卫生机构协调，以确保公司规章符合相关得法律；6.执行公司EHS相关制度及体系文件，并督促、检查、反馈；7.负责与业主方建立良好的业务沟通渠道，及时协商处理各类EHS相关问题；8.对施工现场进行安全监督、检查、指导、整改监督，并做好安全检查记录；9.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；

1.每周一全厂KYT活动组织召开，强化现场员工安全作业意识；2.每周四全厂定期安全巡查、每日厂区安全巡查、节假日前安全专项检查；3.每月安全教育培训、新员工入职安全培训、安全体感道场（入职、年度）安全培训组织；4.每月初各部门上月安全资料收集评分、排名，各部门每月安全卫生年度计划完成情况追踪，月度安全会议主持召开；5.每日厂区保安工作管理，外界布防、场内安检、外来业者出入场管理；6.每周危险废弃物入库管理、台账登记；7.每周单系定修、每月全体定修工事管理，施工作业管理、外来施工业者安全培训、入场管理；8.每月场内消防器材点检、维护保养联络、维修；9.场内货、客梯定期维护保养；10.场内锅炉、叉车、行车、压力表、安全阀校验安排；11.各部门定期安全演练，场内半年度消防疏散演练组织；12.场内安全栏内容发布更新；13.安全月活动组织（安全知识竞赛、叉车技能评比、作业风险评估培训、消防技能培训）；14.每月现场噪音监测、暑期每月各作业岗位温度检测，高温饮品发放；15.异常事件应急处置、调查；16.领导安排其他工作指令；

1.厂区安全管理，组织公司级安全巡查。2.厂区消防设施管理。3.新员工安全培训。4.每周牵头组织各部门安全小组活动。5.特种设备作业人员证管理。6.厂区施工管理。7.意外事故调查、工伤提报。8.组织消防演习。9.厂区保安管理。10.厂区清洁阿姨管理，公司5S工作管理。11.ISO14000、OHSAS18000体系内审工作。12.组织员工体检。

①日常厂区巡检，稽核现场安全卫生环保状况，负责定期组织公司EHS检查及隐患的整改落实，负责承包商、供应商的安全监督管理，对施工现场进行安全质量检查，对质量隐患和问题进行督促整改等；②新建、维护紧急应变相关程序、流程。参与制订公司的安全、环境、职业卫生年度工作目标；③组织制定EHS应急预案，规划、监督各相关部门季度及年度安全救灾演习及制造部疏散演习、住宿员工疏散演习；④购买、维护、定期检查、置换紧急应变器材，SCBA气瓶充装气。制定公司劳保用品配备标准，负责劳保用品的选型及质量验收，并监督各部门正常使用；⑤异常事件第一时间响应、协助、通报、记录，事件原因调查。每月进行意外事件异常统计分析；⑥负责组织开展公司新进人员的三级安全教育培训、宣传教育，组织ERT成员PPE穿戴使用培训，负责事故指挥官培训；⑦厂区消防系统、广播系统、电梯管理及维护；⑧各种外部审核陪同等等；