APP软件健康管理技术指导；亚健康促进，慢病管理，后期的健康服务跟进；绿色通道；VIP大客户健康管理，会员信息档案,个性化的维护与跟踪用户健康；检测护理部工作；医务部：健康管理方案，健康咨询，医学报告解读；健康管理相关需求的培训，讲师培训，分支机构培训，海外旅游体检及负责客户的体检。对服务需求、服务内容、服务效果予以策划、跟踪、修正和记录，不断提高医护质量。负责制定部门工作内容和流程及修订完善工作。居家养老项目筹建，政府走访，沟通，审批到入员招聘，培训，护理站装修审核，市场拓展及工作监督研拟护理人员的工作计划和护理常规；执行护理任务监督；按时呈报各项工作报告或报表，并统计和分析各项护理问题，以改善护理服务水平；随时与董事长及股东商讨并设法解决业务上疑难问题，以求工作发展顺利；向工作人员传达公司与护理部门之政策与规定及其该负之角色与职责，以达上下沟通与分工合作之成效；加强专业教育与提升护理人员专业性；考核员工服装仪态、服务态度、专业技能，以提升护理服务质量；新进人员训练，在职人员教育训练