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深圳、西安

工作职责：1.招聘团队搭建及管理，从0到1组建招聘团队，制定梳理日常工作流程规范，保障招聘结果达成；2.招聘团队培训提升，从人力资源管理理念到招聘流程技巧，培养招聘团队掌握相关的知识结构和工作技能，从而形成足够的招聘战斗力，完成招聘任务；3.团队薪酬绩效方案的制定执行，根据招聘工作特点制定工资+奖金的薪酬结构，通过奖金考核招聘完成结果，激励团队取得更好的招聘业绩；4.年度招聘计划和预算的制定；5.开拓招聘渠道，积累招聘资源，包括人力资源中介，大中专院校等；6.与项目运营团队讨论所招聘岗位的工作时间、工资结构等，分析岗位的优劣特点，一方面制定合理的招聘策略，一方面给项目运营管理提出合理化建议；7.新员工入职后的思想动态分析，从流失管控角度给运营团队提出管理改善建议；……工作业绩：1.西安地区全新组建12人招聘团.

中国 广东 深圳

1、中心招生说明会组织宣讲，解答学员报考疑问；2、招生团队和教务团队的招聘组建，运营管理；3、组织学员开展学术交流、论坛研讨等教务活动；4、不断完善教学及活动体系，提升教学质量，从而带来招生市场的佳绩。

北京

1、拟定全国范围各教学中心招聘计划，领导招聘团队完成计划，同时拓展招聘渠道；2、面试甄别，发现应聘人才的知识技能优势，衡量与公司招聘职位的匹配程度，给出录用意见；3、入职办理，入职培训，试用期跟踪考核；4、制定绩效管理制度，并组织实施；5、协助总经理制定人才战略，引进高端人才。

中国 山西 太原

工作职责：1. 人力资源管理，包括拟定组织架构和人员编制、招聘、培训、绩效考核和薪酬管理；2. 参与儿童影视剧拍摄，为该项目融资编写商业计划书等。

上海

工作职责：1.人力资源管理，包括职位说明书拟定、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系管理等；2.行政管理，包括规章制度的制定和监督执行，办公用品采购，办公设备管理；3.IT和公司网络等方面的监管。工作业绩： 1. 根据公司运作情况修订各岗位的职位说明书，以方便绩效管理和职业规划；2. 根据生产运营情况，按时完成招聘项目，保证生产顺利进行；3. 制定薪酬制度和绩效管理制度，并协调监督相关部门执行；4. 制定《员工手册》等规章制度，保证良好的工作秩序。

旅游硕士, Tourism And Travel Services Management

Activities and Societies: “国家宝藏“户外拓展活动””就读旅游管理专业，集中授课，理论+实践教学模式

市场营销

Activities and Societies: 学校广播电台主播在学校广播电台负责新闻和体育节目的策划和播音，得到全校师生的肯定，参加市级校园主播大赛