一、职责：1．办事处辖区市场业务和管理工作总负责人，承担辖区市场任务指标，对省区经理负责。2．负责辖区市场的年度和阶段性规划制定，交省区经理审定后执行。3、根据公司目标，负责制定管辖区的年度、月度销售计划，并且承担责任； 4、负责制定完成或超过公司订立的目标实施计划：市场规划、人员配置、渠道布局、战术落地、客户管理、费用管理、运营管理、产品管理、标准化管理；5、负责辖区市场经销商，二批商的确定，合同谈判、签订，与经销商保持良好沟通；6、根据营销计划，负责组织营销团队开拓辖区空白市场，开发经销商和销售渠道建设；并辅助经销商开发终端客户，保证辖区有效终端数达标；7、负责辖区市场终端促销方案的制定，与经销商一起执行；8、负责辖区市场各级客户的服务，客情建立与维护，管理；9、负责辖区市场销售主管、业务员，促销员的培训，工作任务下达，过程管理，结果考核，提出整改措施，持续提升工作绩效，并做好公司文化和价值观的传承；11、依据区域市场布局，完成公司制定的销售网点搭建工作，指导区域主管做好业务线路规划、维护跟进； 12、有效地执行所有特定和指定的销售、促销、陈列、积分及市场拓展计划；13、与下属保持紧密有效的沟通，以使员工之间在所有层面的合作紧密；14、确保定期拜访所有合作客户(经销商、分销商)，维护默契的合作商客情关系；15、每月举行定期的销售会议，以确保所有人员明确公司的政策、目标及促进团队精神；16、让上级知道更有效运作所需的整改计划书和营销工具；17、负责收集市场准确信息、竞争概况，分析及时反馈并制定有效措施；更新所需报告并准时提交，使用办公软件，PPT制作（月度工作总结与计划、费用预算、市场政策）18、按要求完成领导交办的临时性工作。19、代表办事处开展辖区市场的危机公关，重要或紧急信息于第一时间上报公司；20、与办事处各部门保持良好的沟通和协作，提高团队协作效能，定期提交各类作业报表，开展月度述职；