本人於民國80年進入陸軍官校就讀，在官校內，學習到誠實、不怕苦，不怕難的精神，也讓我養成了凡事以誠實為基礎，畢業後投入軍中擔任排長一職，也因為表現優良，在擔任排長一年後，直升副連長並兼任代理連長。也開始管理約100~200人的部隊，在服役六年後，我踏入社會，從電銷人員工作到學習烘培技能的烘培師父，學習各種不同的技能，找尋自已所喜愛的工作。在對烘培品的研究中，開發起自己對食品等相關產品的興趣，因此，轉職於悅豐食品有限公司作業員一職。也因為做事積極和負責，轉任悅豐食品有限公司之倉管、研發、生管、品管等職位。幫忙公司從悅豐小舖一路到悅豐食品有限公司及新分公司(愛天然食品有限公司)擔任負責人一職。因為一路表現良好，也為工作取得ISO9001及有機工廠驗証通過，讓工廠的作業SOP完成制定。在悅豐食品日漸穩定後，轉任與悅豐食品有限公司合作之單位(育成社會福利基金會集賢庇護工場)任場長一職。掌握生產及行銷業務相關統籌。任職一年間，將生產及業務相關的SOP完成制定，並獲得勞工局評鑑甲等。並達到公司成本減少、利潤增加的成績。在悅豐食品公司任職期間，本人主要業務執掌與成果如下：主要職責：生產管理。品質控管人員。廠長。主要成果： 民國97年：通過ISO9001驗証，擬定生產管理、品質管理、業務與客服等相關流程SOP。 民國98年：慈心有機工場驗証，完成相關有機工場作業程序與控管。在新北市集賢庇護工場任職期間，本人主要業務執掌與成果如下：主要職責：負責生產管理。行銷業務管理。主要成果： 民國102年：中秋當月營業額創下歷年新高。 民國102年：建立電話行銷系統。 民國102年：通過慈心年度督導及勞工局評選甲等。基於過去工作經歷，本人因做事認真，積極負責，故可發揮管理等相關才能，更讓公司之相關工作均能確實如期完成，以達到公司年度各項目標。104年4月:因台灣原味人力需求，負責人一再遊說希望我能進入台灣原味幫忙規劃公司製造生產SOP，讓公司能步入正常營運軌道，任職期間不負老闆的期望。其間完成:1、中秋業務提升20%2、架設可購物網站3、產品合作及商品銷貨處理及sop建立。4、里仁年貨上架評鑑及商品上架管理。105年1月：完成年度相關業績及設立目標之階段。105年2月：乾姐姐開設餐廰及完成各項規劃，在餐廰內任店長一職，也因乾姐姐的同學非常喜愛餐廳的設計及氛圍，因此，7月時轉由該同學經營。1、業續成長提升2、單日業續從○至最高30000元。105年7月：經由乾姐姐介紹，轉於靈鷲山體系餐廰幫忙，並因有食品開發的專業，再任於遇善坊，進行產品開發專員，負責產品開發，生產控管等工作。1、年度產品推展5項產品。2、各項法會推廣合作。3、產品包裝及採購，生產，協調。106年12月，再行轉任於悅豐食品有限公司，任公司老闆助理，幫助舊公司進行各項工作推展。1、推動公司各項工作事務2、事項追踨及控管3、oem廠合作洽談及產品研發4、產品上市之各項事宜處理5、oem廠合作協調。108年於牛軋糖食品廠，任工廠廠務特助。主要負責工作1、工廠生產管理。2、sop工作流程設定。3、產品推廣及門市店面規劃。4、行銷推廣工作推進及後台管理。109年經由當時在牛軋糖公司郭顧問介紹於新創公司當任商品開發一職主要負責工作為產品開發及供應鏈事項管理。魚乾的魚乾(魚乾網紅)、任性一下(she~selina)、曉吃焦飯堡(焦凡凡)