刚开始做招聘专员，根据每月招聘目标做好招聘信息的发布和更新，简历的初步筛选，预约，安排面试；跟踪评估人员的面试和录用情况，更新和维护人才储备库，协助人事部完成其他日常工作。之后调到新项目负责整个人事部工作，前期以招聘和人事行政事务性工作为主，根据公司制定的招聘计划，建立有效的招聘体系，满足公司部门用人的需求；负责招聘的具体实施，监控招聘过程，对招聘渠道进行维护，负责校园招聘的策划组织工作；待人员达到一定规模后，完善公司规章制度，制定了员工手册、新员工关爱计划、内部竞聘、主管绩效等，协助项目负责人完成其他工作事宜。

2012年6月开始就职于步步高大卖场，刚开始在大区做人力资源管培生，主要是协助大区人事经理负责的32家门店人事工作，起到上传下达的作用，组织内部人员竞聘、人事会议、高校招聘等工作，2013年11月独自开了大卖场渌口店，之后担任门店人事主管，主要负责门店人员的的招聘、培训、薪资、考勤、绩效、排班，保险、工伤、顾客投诉、劳动仲裁、费用、证件的办理和年检、员工关系及协助领导完成其他的工作等，能熟练使用PeopleSoft、SSOA、EBS等系统，协调好与职能部门的关系。同时还要兼顾营运部门的一些事宜，门店耗材和办公用品的采购、定期联系供应商维护关系，支持前台和收银部门工作。

兼职无忧网成立于2006年8月，隶属于北京大服华兴科技公司，是提供兼职人才和兼职工作的专门机构。刚开始主要做业务方面的工作，开发各种兼职信息、带队等，2010年7月和2010年8月分别开了太原、天津两个分公司，从选址到购买办公室硬件、办理营业执照、开业等等， 之后一直负责人员的招聘、分部的费用、报税、证件的年检等工作。